«Die Unternehmen merken, dass sie der neuen Generation mehr bieten müssen»

Der Arbeitsforscher Oliver Strohm sagt, dass mit den Anforderungen an die Arbeitenden auch ihre Freiheiten in der Jobgestaltung grösser werden. Ein Gespräch über Gewinner und Verlierer der Automatisierung und Leistungskultur in Unternehmen.

Herr Strohm, die Zukunft der Arbeitswelt wird meist aus ­technologischer Sicht diskutiert. Welche Veränderungen sehen Sie?

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