Berufswahl: Infos, Links und Termine

Die Technische Fachschule Bern bildet vollschulisch rund 650 Lernende in 12 technischen Berufen aus, von der Schreinerin bis zum Haustechnikpraktiker und vom Spengler bis zur Informatikerin. An Mittwochnachmittagen finden zu den an der TF Bern angebotenen Berufslehren Info-Nachmittage statt. 

Schülerinnen und Schülern ab zwölf Jahren bietet die Fachschule einen Elektronik- und einen Mechanikkurs an: Zehn Mal zwei Stunden an einem Mittwochnachmittag können sie zusammen mit Lernenden und Berufsbildnern tüfteln und technische Probleme lösen. Kosten: 160 Fr.

Die Berufslehre an der Technischen Fachschule Bern steht Jugendlichen aus dem Kanton Bern offen.

Die Stiftung Berufslehr-Verbund Zürich bietet zusammen mit 300 Partnerlehrbetrieben in 30 Berufen Lehrstellen im Verbund an. Die ­Verbundlehre ermöglicht Jugendlichen ein spannendes Umfeld mit ­überdurchschnittlichen Erfahrungs- und Vernetzungsmöglichkeiten. Der Einblick in verschiedene Unternehmen ist eine fachliche und kulturelle Bereicherung. Die Lernenden erhalten eine vielseitige und breite Ausbildung und schaffen sich so gute Chancen auf eine Anschlusslösung in der Arbeitswelt.

www.berufslehrverbund.ch

Die BICT AG bietet in Bern schulische Berufslehren für Informatiker/-innen und Mediamatiker/-innen an. Die ersten zwei Jahre finden in der Schule statt, wobei die Lernenden auch ­Kundenprojekte realisieren. Die Berufsschule besuchen sie zusammen mit Lernenden, die eine «normale» betriebliche Lehre absolvieren. Das dritte und vierte Lehrjahr absolvieren die ­Lernenden in einem Partnerbetrieb. Die BICT AG bietet auch das zehnte Schuljahr mit der Ausrichtung ICT an, welches auf eine Lehre als Informatiker/-in oder Mediamatiker/-in vorbereitet.

Der Kanton Solothurn bietet seit 2021 eine Teilzeitlehre als Kauffrau/-mann EFZ oder Büroassistent/-in EBA für junge Mütter oder Väter an. Eine Vollzeitlehre ist wegen des Lernaufwands für die Berufsschule sehr schwer mit dem Aufziehen eines Kindes zu vereinbaren. 

Das Projekt MIA der Stiftung Chance unterstützt junge Mütter, die eine Lehre machen wollen. 

Aktuell existieren in der Schweiz 318 Berufslehren. Nach einer drei- oder vierjährigen EFZ-Lehre hat man Zugang zur höheren Berufsbildung. Wer die Berufs­maturität hat, kann an einer Fachhochschule studieren. So wächst die Auswahl an Berufen auf über 2000 an.

Informationen zu Weiter­bildungen, Weiterbildungsberufen und Studium nach der Lehre:

www.berufsbildungplus.ch (Bund)
www.berufsberatung.ch
www.professional.ch
www.find-your-future.ch
www.bildung-schweiz.ch

www.feel-ok.ch
www.jobcaddie.ch
www.check-your-chance.ch
www.go-lplus.ch
www.lehrstellennetz.ch (Region Bern)

Pro Juventute Beratung + Hilfe 147 – das Sorgentelefon für Kinder und Jugendliche. Auch über SMS, E-Mail oder Chat.

www.lehrlinge.ch (Beratungsangebot der katholischen und reformierten Kirche, auch für Eltern)

Berufsinspektorat: Für jeden Lehrberuf gibt es ein zuständiges Berufsinspektorat. Dieses wacht darüber, dass in der Berufsbildung alles korrekt abläuft, und kann bei Konflikten vermitteln. Die kantonalen Berufsbildungsbehörden können den Kontakt zum zuständigen Berufsinspektorat herstellen. 

Berufslehre rechtlich: Muss ich Überstunden machen, wenn mein Chef es verlangt? Kann ich während der Lehre einem Nebenjob nachgehen? Diese und viele weitere rechtliche Fragen rund um die Lehre beantwortet der Ratgeber «Ich kenne meine Rechte – Lehrlings- und Jugendrecht von A bis Z», welchen der Schweizerische Gewerkschaftsbund herausgibt. Er kann für 5 Franken bestellt oder gratis heruntergeladen werden.

ICT Scouts/Campus führt in Sekundarschulen vierstündige Workshops durch. Wer dabei als Talent heraussticht, kann in den folgenden zwei Jahren an einem ICT-Campus sein Wissen in Programmierung, Webdesign und anderen ­ICT-Disziplinen vertiefen – eine optimale Vor­bereitung auf eine Lehre in diesem Bereich oder eine Informatik-Mittelschule. Gefördert werden stets gleich viele Mädchen wie Jungen. 

Langfristig zahlt sich eine solide ­Ausbildung aus. Doch was, wenn das Geld fehlt, um zu ­studieren oder sich beruflich zu bilden? An den Hochschulen ist das Stipendienwesen gut ­entwickelt, wenngleich die Kriterien hart sind, um einen nicht zwingend rückzahlbaren ­finanziellen Zustupf zu erhalten. Auch für berufliche Weiterbildungen gibt es Stipendien oder Darlehen zu vorteilhaften Konditionen. Organisationen wie stipendium.ch oder Educa Swiss helfen bei der Finanzierung der Ausbildung.

www.stipendium.ch
www.bildungsdarlehen.ch

Bei Studierenden sind Auslandsemester seit Langem beliebt. Weniger bekannt ist, dass es solche Angebote auch für Berufslernende oder junge Ausgelernte gibt. Movetia heisst die Schweizer Agentur für Austausch und ­Mobilität im Rahmen des Schweizer ­Programms zu «Erasmus+». Sie ist die Anlaufstelle für alle, die gerne Studien- oder Berufsbildungs­erfahrungen in einem anderen europäischen Land machen möchten.

www.movetia.ch

Neben den Schulzeugnissen werden Leistungs- und Eignungstests bei der Lehrstellensuche immer wichtiger. Manche Betriebe verlangen die Testresultate, bei anderen sind sie einfach ein Plus.  

Stellwerktest: Schulische Standortbestimmung, zu Beginn der Berufswahl. Wird in der Schule durchgeführt. 

Basic Check: Berufsneutrale Eignungsabklärung, führt zu einem individuellen Fähigkeitsprofil. Kostenpflichtig, wird ausserhalb der Schule durchgeführt. 

Multicheck: Ermittelt die Eignung für ein bestimmtes Berufsfeld – die Tests unterscheiden sich je nach beruflicher Richtung. Kostenpflichtig, wird ausserhalb der Schule durchgeführt.

Kompass: Ermittelt intellektuelle Fähigkeiten und persönlichkeitsbezogene Eigenschaften. Kostenpflichtig, wird online durchgeführt.

Berufs-Check: Lehrpersonen können ihre Schulklasse kostenlos zu einem Eignungstest einladen.

www.berufsberatung.ch
www.yousty.ch
www.gateway.one
www.lehrstellenboerse.ch
www.die-lehrstelle.ch
www.berufsnavigator.ch
www.aubi-plus.ch
www.indeed.ch
connect.swiss-skills.ch
www.findyourfuture.ch (technische Berufe)
www.toplehrstellen.ch (nur Gebäudetechnik)
www.zukunftsberufe.ch (Medienproduktion online und Print)

Berufs- und Bildungsmessen bieten an einem Ort ­Einblick in viele Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten. An gewissen Anlässen sind auch Lehrbetriebe vertreten, sodass man gleich Kontakte knüpfen kann. 

02. –   5.09.21   Ostschweizer Bildungsausstellung OBA, St. allen
07. – 12.09.21   Aargauische Berufsschau AB, Wettingen
09. – 11.09.21   Schaffhauser Berufsmesse 
09. – 13.09.21   Berner Ausbildungsmesse BAM, Bern
23. – 25.09.21   Berufsmesse Thurgau, Weinfelden
27. – 31.10.21   Berufsschau, Liestal
04.11. 21            Lehrstellenmesse Derendingen
11. – 14.11.21   Zentralschweizer Bildungsmesse ZEBI, Luzern
17. – 21.11.21   Bündner Berufsausstellung für Aus- und Weiterbildung        FIUTSCHER, Chur
23. – 27.11.21   Berufsmesse Zürich

2022
7. – 13.2.22     Messe für Berufe der Technik und Naturwissenschaften tunBasel

Bildungsmesse Zürich Hauptbahnhof
www.schoolexpo.ch

22. – 26.09.21   Berufs-Europameisterschaften Euroskills, Graz (AUT)
12. – 17.10.21   Berufs-WeltmeisterschaftenWorldskills, Shanghai
11.11.21             Nationaler Zukunftstag
07. – 11.9.22      Swissskills

Es gibt drei Wege, eine Bewerbung einzureichen: per Post auf Papier, per E-Mail als digitales Dokument oder via Online-Bewerbungsformular (beim Unternehmen selber oder auf Plattformen wie yousty.ch). Welche Form das jeweilige Unternehmen bevorzugt, findet man mit einem Anruf oder via Online-Recherche heraus. 

Für alle gilt: Ein Motivationsschreiben (warum will der die Jugendliche die Stelle?), ein Lebenslauf und Zeugnisse sind Pflicht, oft auch Eignungstests (z. . Multicheck). Die Texte sollten von einer erwachsenen Person korrigiert, aber nicht geschrieben werden! 

Digitale Bewerbung: Die einzelnen Textdokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammenfügen. Die Datei sinnvoll beschriften, z. . «Bewerbung_JonasMüller2021». Ein Dateiname wie «BewerbungMigros» hilft den Zuständigen bei der Migros nicht, den Überblick zu wahren. Die Datei sollte nicht zu schwer sein, Richtwert 1 MB. Falls nötig die Dateigrösse ­verringern. Anleitungen hierfür finden sich im Internet. 

Online-Bewerbung: Oft sind Motivationsschreiben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse einzeln hoch­zuladen. Zuerst das Webformular studieren, dann die Dokumente bereit machen, damit man alle in einem Zug hochladen kann. 

Bewerbung auf Papier: Keine teuren Dokumentenhüllen und nicht heften! Sauber bedruckte, unzerknitterte Blätter in einem Klarsichtmäppchen sind perfekt. 

www.berufsberatung.ch,www.yousty.ch

Testen Sie die vorgesehene Meeting-App und machen Sie sich in einem Probemeeting mit einem Freund oder Familienmitglied mit deren Funktionen vertraut. Kamera, Mikrofon und Lautsprecher oder Kopfhörer müssen einwandfrei funktionieren. Auch der Meeting Chat kann nützlich sein, etwa um ein Dokument zu teilen. 

Falls Sie vorhaben, Ihren Gesprächspartnern etwas von Ihrem PC zu zeigen, testen Sie das Teilen des Bildschirms. Stellen Sie sicher, dass Ihr Gegenüber nur Dinge von Ihrem Computer zu sehen bekommt, die Sie zeigen wollen. 

Ziehen Sie sich so an, wie Sie es auch für ein persönliches Bewerbungsgespräch tun würden. 

Setzen Sie sich vor einen neutralen Hintergrund, in dem sich nichts bewegt. Setzen Sie sich nicht vors Fenster, sondern so, dass das Licht von vorne auf Sie fällt. Unterlassen Sie Spielereien mit künstlichen Hintergründen. 

Schliessen Sie das Fenster. Umgebungslärm, der Ihnen gar nicht auffällt, kann für Ihre Gesprächspartnerin störend sein und sogar dazu führen, dass man Sie schlecht versteht. 

Nur wenn Sie in die Kamera schauen, blicken Sie Ihrem Gegenüber «in die Augen». Schauen Sie auf den Monitor, blicken Sie für Ihre Gesprächspartner nach unten (weil sich die Kamera bei den meisten Computern über dem Bildschirm befindet). 

Stellen Sie in Griffnähe ein Getränk bereit. 

Stellen Sie sicher, dass Sie während des Gesprächs nicht gestört werden. Nicht von Familienmitgliedern, nicht von einem Haustier und nicht vom Handy (Flugmodus aktivieren).

Halten Sie Zeugnisse und andere Dokumente bereit, die Sie ­verschickt haben, sodass Sie notfalls etwas nachsehen können. Ihr digitales Bewerbungsdossier sollten Sie mit wenigen Klicks am Computer aufrufen können. 

Gehen Sie die Tipps fürs Vorstellungsgespräch auf Seite 60 durch. 

Alle gängigen Meeting-Plattformen haben auch eine App für das Smartphone. Falls Sie über Ihr Handy am Gespräch teilnehmen, fixieren Sie dieses (auf einem Stativ oder Ähnlichem), halten Sie es während des Gesprächs nicht in der Hand! Lassen Sie während des Meetings keine Anrufe und Nachrichten zu.

Auch für das Online-Meeting am Smartphone gelten die oben angegebenen Regeln.

Brauche ich für mein Berufsziel eine bestimmte Vorbildung?
Wie sind meine schulischen Leistungen?
Interessiere ich mich für (fast) alle Fächer?
Mit welchen Fächern möchte ich mich vertieft auseinandersetzen?
Wie bald möchte ich in die Erwachsenenwelt eintreten?
Wie gerne bin ich Schülerin oder Schüler?
Wie sehr schätze ich es, meine berufliche Zukunft noch offen zu lassen?

Fachhochschulabgänger, die davor in einer Berufslehre ein Metier von der Pike auf gelernt haben, gelten vielerorts als besonders wertvolle Mitarbeitende. Das «Praxis­integrierte Bachelorstudium» (PIBS) gibt Absolventinnen und Absolventen einer ­gymnasialen Matura ein ähnliches Fundament. Das technische Fachhochschulstudium wird mit praktischer Ausbildung in einem Partnerunternehmen kombiniert. Das PIBS dauert drei statt vier Jahre. Allerdings müssen Gymnasiumabgängerinnen und -abgänger vor einem dreijährigen FH-Studium ein Jahr relevante Arbeitserfahrung sammeln. Die beiden Ausbildungen dauern somit in der Summe gleich lang. Praxisintegrierte Bachelor­studiengänge gibt es in verschiedenen technischen Richtungen an folgenden Fachhochschulen: BFH, FFHS, HSR und ZHAW.

Wer sich professionell in mehreren Sprachen ausdrücken kann, hat auf dem Arbeitsmarkt ein starkes Argument auf seiner Seite. Folgerichtig bieten immer mehr Lehrbetriebe und Berufsschulen eine zwei­sprachige Lehre oder eine Lehre in Englisch an. Alle Angebote aufzulisten, würde diesen Rahmen sprengen. Es lohnt sich, in einer Heimatregion nach der passenden bilingualen Lehre zu suchen.

Den Weg in die Arbeitswelt schaffen – für Jugendliche stellen sich damit viele Fragen: Wie geht es nach der Schule weiter? Was wäre ein passender Beruf für mich? Eine aufregende Zeit – bei Eltern manchmal auch mit etwas Besorgnis verbunden. Die neu geschaffene Fachstelle FABI berät zu Fragen rund um die Berufswahl für Jugendliche mit Förderbedarf (ADHS, LRS, Verhaltens­probleme usw.), wie etwa zum Ausbildungsangebot, den Unterstützungsmöglichkeiten im Betrieb und den nächsten Schritten zur Realisierung des Berufswunsches. Kurzberatungen bis zu einer Stunde sind kostenlos.

www.hfh.ch/fabi