Susanna Valentin: Il nostro figlio maggiore sta attualmente svolgendo un periodo di orientamento professionale presso uno studio di architettura come disegnatore EFZ.
Stefan Michel: Come stai vivendo questa fase di scelta professionale con tuo figlio?
Valentin: Per Lio è importante prepararsi in autonomia ai tirocini di prova e andarci da solo. All'inizio tendevo a chiedergli se avesse tutto sotto controllo. Ora invece sono più tranquillo.
Michel: Nora tornava a casa entusiasta dopo ogni periodo di tirocinio come assistente sociale e avrebbe voluto iniziare subito a lavorare. Non vede l'ora di affrontare la routine lavorativa; la sua stanchezza nei confronti della scuola si è accentuata durante il terzo anno delle scuole superiori.
Valentin: Anch'io ho sentito questo pensiero da Lio. La vita lavorativa promette uno stipendio, più libertà e maggiore autonomia. Durante i tirocini di orientamento, però, si è reso conto che ci sono anche delle sfide: il tragitto per andare al lavoro richiede tempo, le giornate lavorative possono essere lunghe e non ci sono più tutte quelle vacanze.
Quando devo dare una spintarella o intervenire, e quando invece è meglio lasciar perdere? Per i genitori è una questione del tutto delicata.
Susanna Valentin
Michel: Il periodo di prova permette di fare questo «reality check», e questo mi piace. L'autonomia, invece, a volte mi mette alla prova. Forse mi sto preoccupando di nuovo per nulla, ma quando si tratta di impegni ho talvolta qualche perplessità. Ad esempio, quando Nora di recente ha annullato un appuntamento dal dentista solo quando era ormai troppo tardi. Conosco bene il fenomeno del «rimandare fino a quando è troppo tardi» dalla mia stessa giovinezza. Al liceo e poi all'università non era un problema così grave. Durante l'apprendistato, però, potrebbe essere visto di cattivo occhio. In linea di massima, però, nostra figlia è una ragazza responsabile.
Valentin: Anche io, quando andavo a scuola, facevo molte cose all'ultimo momento. Ma è ovvio che, come genitori, si vorrebbe sempre che tutto andasse per il meglio e che i figli non avessero problemi. C'è una linea sottile tra responsabilità personale e protezione. Quando devo dare una spintarella o dire la mia, e quando è meglio lasciar perdere?
Michel: La ricerca di un posto di apprendistato da parte di Nora è avvenuta quasi troppo in fretta, a dire il vero. Ho avuto la sensazione che fossimo più dei semplici accompagnatori che dei veri e propri protagonisti. In quel periodo Nora ha dimostrato di sapersi organizzare da sola. Noi eravamo solo comparse. Tuttavia, le piace ancora delegare le responsabilità quando ci impegniamo. Questo può diventare una trappola.
Valentin: Sì, siamo comparse e all'improvviso ci trasformiamo in vigili del fuoco quando c'è un incendio. Vi è capitato un momento del genere?
Già dieci giorni dopo la pubblicazione dell'annuncio di lavoro, l'azienda aveva smesso di accettare candidature. È stato uno shock
Stefan Michel
Michel: La sorpresa è arrivata quando ha presentato la sua candidatura per il posto di apprendistato che desiderava inizialmente. Già dieci giorni dopo la pubblicazione del bando – ancora durante le vacanze estive – l'azienda non accettava più candidature. In realtà avrebbe dovuto preoccuparsi lei stessa di inviare il proprio dossier il più rapidamente possibile dopo la pubblicazione sul portale online. Poiché non le abbiamo esercitato abbastanza pressione in tal senso, probabilmente ha pensato che non fosse così urgente. In quel momento mi sono sentito in colpa.
Valentin: Come ha trovato il suo posto di apprendistato?
Michel: Abbiamo chiesto informazioni all'ufficio del personale dell'azienda di formazione. Quest'ultimo ha chiesto a Nora se fosse interessata a un posto di apprendistato presso un'azienda partner. Ora le piace ancora di più e non vede l'ora di iniziare l'apprendistato.
Valentin: Come è andata la preparazione del dossier? L'hai aiutata in questo?
Michel: Certo, la sostengo in qualità di professionista della scrittura. Seriamente, per me era importante che lei cogliesse questa opportunità. I suoi voti erano nella media, quindi doveva convincere con la sua personalità e presentare un dossier che si distinguesse dagli altri.
Valentin: In che modo ha illustrato tutto questo nel dossier di candidatura, per poter almeno presentarsi di persona?
Michel: Ha descritto, con immagini e frasi brevi, che tipo di persona è e come trascorre il tempo libero. Non si era resa conto che l'arrampicata sportiva e l'assicurazione della sua compagna di cordata fossero ottimi esempi di responsabilità e lavoro di squadra. Inoltre, l'abbiamo incoraggiata a scrivere del fatto che da due anni si occupa di due bambini piccoli del vicinato. Descrivendo il suo percorso di crescita con frasi semplici, ha dimostrato che non si è occupata di questo tema solo da quando è alla ricerca di un posto di apprendistato.
In definitiva, spetta a noi genitori garantire che i nostri figli portino a termine con successo la ricerca di un posto di apprendistato.
Susanna Valentin
Valentin: Ottimo suggerimento! Lio può sicuramente trarre vantaggio dal fatto che non solo gioca a hockey universitario con grande impegno, ma è anche attivo come allenatore di giocatori molto giovani. Si assume le proprie responsabilità e ama giocare in squadra. L'appartenenza ad associazioni giovanili come la Jungwacht, di cui fa parte, è vista di buon occhio proprio per questi motivi.
Michel: Io e la mia compagna abbiamo imparato anche un'altra cosa: la scuola si occupa di molte cose, ma è importante che i genitori si tengano informati e, ad esempio, rispettino le scadenze. La classe di nostra figlia ha completato i dossier per il corso di orientamento professionale quando molte aziende non accettavano più candidature.
Valentin: Pensi che i genitori si illudano di una falsa sicurezza perché anche la scuola si occupa del processo di scelta professionale? Alla fine, però, spetta a noi la responsabilità di garantire che i nostri figli portino a termine con successo la ricerca di un posto di apprendistato, con tutte le fasi intermedie e gli adempimenti che ciò comporta. Avete fatto ricorso all'orientamento professionale?
Michel: Minimo. Dato che nostra figlia sapeva già cosa voleva e noi stessi abbiamo una discreta esperienza in materia, non c'è stato bisogno di questo sostegno – a parte qualche breve incontro con la consulente di orientamento scolastico. Per altri la situazione potrebbe essere ben diversa. Conosco casi in cui l'orientamento professionale ha svolto un ruolo decisivo.
A volte vorrei tornare indietro nel tempo, a quando Nora era una bambina e io ero per lei l'uomo più importante, più figo e più divertente della sua vita.
Stefan Michel
Valentin: L'importante è che tutti trovino il posto di apprendistato giusto per loro. I nostri figli più grandi stanno per entrare nel mondo del lavoro, il tempo vola! È una sensazione particolare, vero?
Michel: A volte vorrei tornare indietro nel tempo, a quando Nora era una bambina e io ero per lei l'uomo più importante, più figo e più divertente della sua vita. Ma sono anche curioso di sentire cosa mi racconterà della sua vita professionale. E tu, come ti senti?
Valentin: Trovo entusiasmante scoprire, grazie a Lio, un percorso professionale per me nuovo ma molto interessante. Mi rende davvero orgoglioso vedere come stia diventando una personalità a sé stante.
