Partager

« Renforcer la position des femmes sans emploi et des mères à tous les niveaux »

Temps de lecture: 3 min
L'association « Marktlücke » s'engage en faveur de l'insertion professionnelle des femmes bénéficiaires de l'aide sociale. Sa directrice générale, Barbara Meier, explique comment cela fonctionne.
Interview : Virginia Nolan

Image : Adobe Stock

Madame Meier, en quoi consiste cette niche de marché ?

Une entreprise sociale de Zurich qui regroupe un restaurant, un magasin proposant des plats à emporter et un bistrot, ainsi qu'un atelier. Dans tous ces établissements, des femmes sans emploi sont préparées à leur entrée sur le marché du travail. « Marktlücke » s'engage en faveur de leur intégration sociale et professionnelle et souhaite les accompagner à tous les niveaux.

Souvent, leur situation est aggravée par une maîtrise insuffisante de l'allemand, l'absence de formation ou une formation non reconnue, ainsi que par des expériences de violence ou de fuite.

À qui s'adresse-t-on concrètement ?

Les femmes sans emploi qui bénéficient de l'aide sociale. Il s'agit le plus souvent de mères qui assument la majeure partie des tâches ménagères et des soins, ou qui, en tant que mères célibataires, ne bénéficient d'aucun soutien. Les obstacles à la recherche d'emploi sont importants pour elles, car leurs obligations familiales limitent leur flexibilité en termes d'horaires. Souvent, leur situation est aggravée par une maîtrise insuffisante de l'allemand, une formation inexistante ou non reconnue, des problèmes de santé, l'isolement social ainsi que des expériences de violence ou de fuite.

Barbara Meier
Barbara Meier est directrice générale de Marktlücke GmbH.

Comment aidez-vous ces femmes ?

Cette niche de marché crée un environnement professionnel dans lequel les femmes peuvent acquérir une expérience professionnelle, renforcer leur confiance en elles et faire leurs premiers pas vers l'autonomie. Nous proposons 50 postes d'accompagnement dans les secteurs du commerce de détail, de la restauration et de la production, avec des horaires de travail flexibles. Ce sont les centres d'intérêt et les compétences des femmes qui déterminent le lieu où elles effectueront leur stage d'accompagnement. Elles y sont soutenues et encadrées par des accompagnatrices professionnelles.

Elles peuvent se familiariser avec le métier concerné et acquérir des compétences clés, telles que la maîtrise de l'allemand ou le savoir-être, que ce soit lors des contacts avec la clientèle en magasin ou dans les échanges avec les clients du restaurant. Chaque femme bénéficie du soutien d'une assistante sociale en cas de questions ou de difficultés.

Le programme d'accompagnement comprend également des cours d'allemand et des séances de coaching pour la préparation des candidatures. Après une année en moyenne, la plupart des participantes sont prêtes à passer à l'étape suivante, souvent l'entrée sur le marché du travail. Beaucoup bénéficient alors de notre réseau d'entreprises partenaires, qui embauchent souvent les participantes au programme. Si vous souhaitez soutenir cette initiative, vous pouvez faire vos achats chez nous, venir manger, organiser un événement ou faire appel à notre atelier – et ainsi créer des opportunités pour les femmes.

Plus d'informations sur cette niche de marché

Pour en savoir plus, cliquez ici.
Ce texte a été initialement publié en allemand et traduit automatiquement à l'aide de l'intelligence artificielle. Veuillez noter que la date de publication en ligne ne correspond pas nécessairement à la date de première publication du texte. Veuillez nous signaler toute erreur ou imprécision dans le texte : feedback@fritzundfraenzi.ch