«Una buona referenza mette in prospettiva i brutti voti».
Signora Walser, a chi è rivolto il progetto Lift?
Per i giovani a partire dalla settima classe con una posizione di partenza difficile per la fase di scelta della carriera. Ad esempio, hanno uno scarso rendimento scolastico, una scarsa conoscenza della lingua tedesca, problemi di motivazione o genitori che offrono loro poco sostegno. I partner di Lift sono scuole di tutta la Svizzera.
Come può Lift aiutare questi giovani?
La partecipazione è volontaria e richiede il consenso dei genitori e la volontà del giovane di lavorare su se stesso. Il progetto inizia con corsi modulari. In una o due lezioni settimanali, i giovani lavorano sulle competenze sociali e personali che hanno la massima priorità nel mercato del lavoro: Puntualità, affidabilità, rispetto, automotivazione o organizzazione del lavoro.
Per molti di questi giovani, rendersi conto di avere dei talenti è un'esperienza nuova.
Gabriela Walser, co-direttrice del progetto Lift
L'obiettivo è trovare risposte a domande cruciali: Cosa mi chiede il mondo professionale? Di cosa ho bisogno per poterlo fare? A tal fine, i giovani acquisiscono un'esperienza pratica nel mondo del lavoro che condividono poi con il gruppo per imparare gli uni dagli altri. Nei brevi incarichi, lavorano in un'azienda una volta alla settimana per due o tre ore, al di fuori dell'orario scolastico. Un tirocinio dura tre mesi; nel corso del progetto ne sono previsti tre.
Qual è l'obiettivo di questi incarichi di lavoro?
L'obiettivo è aumentare le loro possibilità di inserimento professionale. E dare loro un senso di realizzazione: I giovani che hanno difficoltà a scuola spesso si convincono di non saper fare nulla. Tuttavia, molti di loro hanno buone capacità manuali che possono scoprire o migliorare durante un tirocinio.
Rendersi conto di avere dei talenti è un'esperienza nuova per molti. Questo dà loro una prospettiva. Ogni incarico di lavoro è seguito da una referenza, che i giovani possono allegare alla loro domanda di apprendistato. Una buona referenza mette in prospettiva i voti mediocri. Per molte aziende di formazione, un feedback positivo dal mondo del lavoro è più significativo di una pagella scolastica.
Ulteriori informazioni: www.jugendprojekt-lift.ch
