Un nuovo sentimento di famiglia dopo la chiusura?

Si è parlato a lungo di un cambiamento di paradigma e di nuove priorità che avrebbero portato alla crisi globale del coronavirus nella società. Questo vale anche per la famiglia. Dopo che l'isolamento ha messo a soqquadro la vita familiare di tutti i giorni, con il lavoro da casa e l'homeschooling, da qualche settimana prevale un nuovo tipo di «normalità». È un buon momento per chiedersi: la crisi del coronavirus ha cambiato in modo permanente la struttura della famiglia? O addirittura ha creato un nuovo senso di famiglia?

Se si chiede alla ricerca, la risposta è sì. Uno studio recentemente pubblicato dall'Istituto Federale Tedesco per la Ricerca sulla Popolazione (BiB) mostra che molti padri sono molto più coinvolti nel lavoro familiare rispetto a prima della crisi del coronavirus: la loro quota è salita al 41% nelle ultime settimane. «Ai tempi della pandemia, il lavoro era diviso più equamente tra i sessi rispetto al passato», afferma il direttore dell'Istituto e responsabile dello studio Norbert Schneider.

Dopo la crisi del coronavirus, le responsabilità di bilancio sono state ripartite in modo molto più equo.

Anche Vera Schönenberger ha vissuto questa esperienza. Vive a Zurigo con il suo compagno e la figlia di 10 anni. La 44enne lavora in proprio e crea contenuti per blog e influencer. Il suo compagno lavora a tempo pieno. Che cosa è cambiato nella sua nuova quotidianità familiare dopo il blocco? «Da quando c'è stata la crisi del coronavirus, ci siamo divisi i compiti domestici in modo molto più equo», dice Vera Schönenberger.

«Oggi sento che il mio partner può davvero capire quando dico «sono ko» dopo una lunga giornata», aggiunge. E sottolinea: «Il mio compagno mi credeva sinceramente prima della crisi del coronavirus. Ma c'è una differenza tra il sentirselo dire e il dover badare ai figli, al lavoro, alla scuola e ai lavori domestici 24 ore su 24, 7 giorni su 7, per diverse settimane».

L'equa divisione del lavoro ha ricevuto un ulteriore impulso

Anche un altro importante studio tedesco pubblicato di recente, intitolato «Socio-economic factors and consequences of the spread of the coronavirus in Germany» (SOEP-CoV), giunge alla stessa conclusione. «Fattori socio-economici e conseguenze della diffusione del coronavirus in Germania» (SOEP-CoV). Lo studio mostra anche che i padri sono più coinvolti nella famiglia e nella cura dei bambini. Per Diana Baumgarten, sociologa e ricercatrice di genere specializzata in vita familiare presso l'Università di Basilea, si tratta di sviluppi positivi, anche se non si tratta di una novità assoluta: «La tendenza a un maggiore coinvolgimento dei padri nella vita familiare e nelle faccende domestiche esiste da tempo in Svizzera». Secondo lo scienziato, in questo momento è troppo prematuro parlare di un nuovo sentimento familiare grazie alla corona. «Credo piuttosto che durante la crisi del coronavirus gli uomini si siano resi conto più chiaramente di quanto possa essere ripetitivo e faticoso il lavoro familiare».

Anche se la questione di un'equa divisione del lavoro ha ricevuto un ulteriore impulso a seguito del coronavirus, in generale le donne continuano a svolgere la maggior parte del lavoro di cura non retribuito, continua Baumgarten. Tuttavia, l'esperienza del blocco potrebbe certamente diventare una base per una divisione più equilibrata del lavoro in termini di vita familiare.

Il cambiamento richiede tempo

«I prossimi mesi o anni mostreranno quanto sarà sostenibile un ripensamento della vita familiare», è convinta Diana Baumgarten. Il presupposto è che gli uomini e le donne si impegnino e mettano in pratica le nuove esperienze e intuizioni nel loro lavoro e nella loro vita familiare: Il cambiamento rimane un lavoro arduo e continuo e richiede tempo: «Si può vedere quanto sia stato difficile convincere le persone a indossare una maschera, che in realtà non è niente di che».

Anche se i cambiamenti richiedono tempo, Vera Schönenberger sta già notando i primi effetti positivi a livello personale. La sua conclusione: «Sono diventata molto più paziente. Anche con mia figlia Emilie». È una sensazione che ha potuto trarre dal blocco. «Non è sempre facile, ma funziona sempre bene». Ricorda con affetto il periodo di decelerazione in cui le strade di Zurigo erano quasi vuote: «Abbiamo viaggiato molto in bicicletta. Mia figlia ha imparato ad andare in bicicletta in modo più sicuro in città». Per Vera Schönenberger, una cosa è chiara: "Voglio continuare con questa modalità.

Lavorare di più da casa anche in futuro

Anche Andrea Duttweiler non vuole tornare alla vecchia ruota del criceto. La 44enne, madre di un bambino di 8 anni, lavora come copywriter in un'agenzia di comunicazione e vive a Zurigo con il suo compagno, un imprenditore di orologi che lavora a tempo pieno. Una consapevolezza che vorrebbe mettere in pratica nella sua nuova vita post-clandestinità: Dividere il suo attuale carico di lavoro al 70% in modo da poter lavorare di più da casa in futuro. «Non solo per me, ma anche perché vedo quanto sia positivo per mia figlia Romy quando sono più presente, quando la vita quotidiana è più lenta». Le è piaciuto molto non dover andare al doposcuola, poter mangiare a casa e in generale passare molto tempo con mamma e papà.

«Dopo l'isolamento, Romy ha fatto un notevole salto di qualità nel suo sviluppo. È diventata più matura, più sicura di sé e anche a scuola si è improvvisamente aperta». Uno dei motivi, oltre alla vicinanza ai genitori, è che la vita era più spensierata nonostante il coronavirus: «Non c'era più la giornata piena di impegni che ogni mamma che lavora conosce», dice Andrea Duttweiler. Non importava se il pranzo era in tavola a mezzogiorno o all'una e mezza. «Queste strutture fisse e l'organizzazione totale che di solito mi permettevano di affrontare la giornata mi sembravano improvvisamente un corsetto stretto. Sarebbe bello se la vita potesse essere un po' più rilassata e spontanea».

Sempre a casa a causa della crisi del coronavirus: effetto positivo sul legame genitori-figli

Durante il blocco, si è discusso molto dei centri di conflitto e dei punti di rottura che si sono manifestati nella famiglia. Ma c'è anche il rovescio della medaglia: «In situazioni estreme, non solo scoppiano i conflitti, ma può emergere qualcosa di nuovo nel rapporto con il bambino», afferma Moritz Daum, psicologo dello sviluppo dell'Università di Zurigo.

Molti padri che lavorano da casa sono riusciti a creare un legame più stretto con i loro figli.

Ha visto molti genitori che hanno (dovuto) diventare creativi e partecipare alla vita familiare quotidiana in modo nuovo. «I bambini hanno potuto sperimentare mamma e papà in modo più intenso e, in molti casi, conoscere nuove sfaccettature», afferma Daum. Moritz Daum immagina un effetto molto positivo della vicinanza indotta dal coronavirus, soprattutto per i bambini ansiosi: «I genitori sono stati in grado di rispondere più rapidamente alle esigenze del bambino, il che crea nel bambino la sensazione di essere accudito». Questo è un fattore decisivo per il legame genitori-figli e per la fiducia in se stessi del bambino, continua Daum.

Tuttavia, Daum respinge con veemenza questo invito alle madri lavoratrici a trascorrere più tempo a casa. Al contrario, anche gli uomini sono chiamati in causa: «Molti padri che lavorano da casa sono stati in grado di sviluppare un legame più intenso con i loro figli, anche con una maggiore comprensione per le loro esigenze». Tuttavia, ritiene anche che sarebbe ingenuo pensare che lavorare da casa da soli porti a un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. «Se si deve lavorare a casa e allo stesso tempo occuparsi dei figli, entrambe le cose possono risentirne».

Un'argomentazione che non può essere liquidata a priori. Tuttavia, il tempo che i genitori risparmiano non dovendo recarsi al lavoro crea maggiore libertà e riduce lo stress. La crisi del coronavirus potrebbe quindi portare a uno spostamento delle priorità nella vita familiare, a patto che madri e padri riescano a organizzare il proprio lavoro in modo più flessibile. Questo aspetto è sottolineato anche dallo studio della BiB citato in precedenza: «Si può ipotizzare che le esperienze fatte durante il blocco porteranno a un nuovo equilibrio tra presenza e assenza al lavoro nel lungo termine», afferma Norbert F. Schneider, responsabile dello studio. In altre parole, il lavoro da casa può svolgere un ruolo decisivo nel raggiungimento di un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.

«Il lavoro da casa è certamente uno dei punti più importanti nella discussione sulla conciliazione tra lavoro e vita familiare», afferma Diana Baumgarten. Secondo la sociologa della famiglia, una situazione migliore per le famiglie richiede orari di lavoro diversi e un'assistenza all'infanzia garantita a lungo termine, «anche quando si lavora da casa» - e spostamenti brevi.