Responsabilité individuelle : notre thème de septembre

Un garçon de 13 ans entre dans la cuisine et demande : "Je peux aider à mettre le couvert ? Ce qui semble être le début d'une bonne blague s'est produit l'autre jour chez nous. L'événement du siècle a été précédé d'une conversation père-fils au cours de laquelle nous avons abordé les grands thèmes de la famille - communauté, respect, responsabilité.

Éduquer, c'est lâcher prise en plusieurs fois.

Nous avons tous les deux appris beaucoup de choses : éduquer, c'est lâcher prise en plusieurs fois. Si tout se passe bien, l'enfant prend peu à peu plus de responsabilités. Moins les parents interviennent dans ce processus, plus l'enfant apprend pour la vie.

Par exemple, le fait de participer aux tâches ménagères peut contribuer à un meilleur climat familial. C'est de cela et de la manière dont les parents parviennent à sensibiliser leur enfant à la responsabilité que traite le dossier «Responsabilité individuelle» de ma collègue Virginia Nolan. Je vous le recommande vivement.

«La plupart des enfants veulent un jour faire quelque chose de manuel. Jusqu'à ce que les adultes s'en mêlent». Je n'ai pu m'empêcher de penser à cette phrase tirée d'une campagne publicitaire de l'association faîtière de l'artisanat allemand lorsque j'ai lu ce titre l'autre jour : «La Suisse à court d'apprentis» !

Dans le texte, on se demande pourquoi plus de 17 00 places d'apprentissage (état : juillet 2022) ne sont pas occupées. Est-ce la mauvaise image des métiers artisanaux ? Le bas salaire ? Le travail physique ? Le fait est que la jeune génération pose de tout autres critères qu'auparavant lors du choix d'un employeur : la durabilité, l'éthique, l'équité, mais aussi une séparation claire entre vie professionnelle et vie privée sont importantes pour elle. Ou, comme l'a récemment formulé un chasseur de têtes de manière un peu exagérée : «Les jeunes ont aujourd'hui le culot de vouloir faire un travail qu'ils trouvent utile».

Dans ce mélange des genres, tout le monde est mis à contribution : Les entreprises, qui doivent s'adapter aux nouveaux besoins des jeunes en recherche d'emploi, les parents et les enseignants, qui doivent idéalement accompagner les jeunes en fin de scolarité avec patience et sérénité.

La situation de départ la plus confortable est celle des jeunes qui débutent dans la vie professionnelle : ils sont actuellement très courtisés. Ce qui nous amène à notre édition spéciale "Qu'est-ce que je veux faire ?

Que faut-il mettre dans le dossier de candidature ? Comment faire bonne figure lors d'un entretien d'embauche ? Comment faire un essai correct ? Ce sont trois des thèmes de notre dossier spécial de 84 pages sur le choix d'un métier. Il paraît pour la huitième fois consécutive et est joint à ce numéro. Si quelqu'un d'autre s'en est déjà emparé, vous pouvez commander le magazine via www.fritzundfraenzi.ch/service .

Si vous lisez régulièrement cet éditorial, vous pourriez facilement avoir l'impression que chez Fritz+Fränzi, nous ne pouvons plus nous empêcher de faire la fête tant les bonnes nouvelles sont nombreuses : un nombre de lecteurs en hausse depuis six ans, deux fois le Q-Award du meilleur magazine spécialisé de Suisse, une distinction européenne en 2020.

Soyez rassuré(e) : On ne s'habitue jamais aux prix. Nous nous frottons les yeux à chaque fois et sommes reconnaissants de tant d'encouragements. Il en a été de même récemment lorsque la fondation Elternsein, éditrice de Fritz+Fränzi, a remporté deux fois l'or : ce qui nous a valu cet honneur et ce qui nous réjouit.

Je vous souhaite une bonne lecture et de bonnes journées.

Cordialement, je vous prie,
Votre Nik Niethammer