Tornare al lavoro? Come tornare al lavoro

Si può bruciare solo tutto il giorno. Bruciare part-time perché dopo si deve correre all'asilo è difficile. Ma essere soddisfatti del proprio lavoro, felici, contenti perché si ha qualcosa che ci nutre economicamente, intellettualmente e socialmente: questo è possibile. E se si considerano alcune cose quando si pensa di tornare al lavoro, è ancora più facile di quanto si pensi.

1. prendersi il tempo necessario.

Quanto tempo impiegate per decidere di acquistare una casa, un'auto, un salotto? Calcolato in ore, comprese tutte le considerazioni preliminari, i tempi di attesa passiva, i tempi di discussione con il vostro partner? Esattamente! I grandi cambiamenti hanno bisogno di tempo, e così deve essere anche quando si torna al lavoro. Se la vita di tutti i giorni vi consuma preparando torte, cambiando le gomme invernali e controllando i compiti, ritiratevi in un monastero per tre giorni. E non pensate ad altro che a tornare al lavoro. Perché le agenzie pubblicitarie lavorano fino a tarda notte? Perché non hanno una casa? No, perché le idee migliori vengono solo quando si rimugina abbastanza a lungo.

2. ordinare i vostri desideri.

È importante che prima scriviate tutti i vostri desideri. Altrettanto importante è metterli in ordine. 15 ore alla settimana, un lavoro a tempo indeterminato, 5.000 franchi è un po' come se vostro figlio entrasse in un negozio di giocattoli e chiedesse «una console di giochi, una macchina fotografica, un Lego Star Wars e un drone». Come si fa a tenere a bada il «tuttofare»? Ordinando i suoi desideri in base all'urgenza e all'importanza. Per quanto riguarda il mio lavoro, questo significa: ho bisogno prima di tutto di un reddito solido, la formazione per diventare mediatore può aspettare finché non avrò ritrovato il mio posto di lavoro...

3. essere onesti con se stessi.

E severo nel linguaggio. Anche più severo di quanto la signorina Rottenmeier lo sia con Heidi. È facile dire «voglio lavorare in modo creativo», ma lo pensate davvero? Volete lavorare in modo creativo ed essere giudicati per questo lavoro, che sarà sempre parte della vostra identità? Volete affrontare continuamente le critiche, perché non esiste una categoria «giusto-sbagliato» per la creatività, ma solo «mi piace-non mi piace». Verificate la precisione di ogni desiderio formulato. Vi piace sperimentare il benessere (a chi non piace?) o volete dare benessere agli altri? - Purtroppo questo non è affatto un settore rilassante.

4 Non tutti gli hobby possono essere trasformati con successo in una professione.

Certo, leggere è fantastico. Ma consigliare a una cliente indecisa un romanzo giallo che probabilmente non comprerà comunque può essere molto stressante. («Non avete altro come Donna Leon? No? Beh, allora darò un'altra occhiata. Grazie mille»). Ciò che è giusto in linea di principio - guardare a ciò che vi piace fare, perché di solito è ciò che sapete fare bene - funziona solo se c'è un mercato per questo. «Fai solo quello che ti piace e avrai successo» è un detto da biscotti della fortuna. Milioni di donne DaWanda sanno che non è vero. E Aristotele lo sapeva già, anche se non conosceva ancora Dawanda: «Dove i tuoi talenti e i bisogni del mondo si intersecano, lì si trova la tua vocazione». Anche i carillon infeltriti sono belli, ma solo molto, molto raramente promettono di sfamare una famiglia. Quindi, quando si cerca il lavoro giusto, bisogna anche chiedersi: quanta realtà, quanto sogno posso/devo/posso permettermi? Ma potete trarre conforto dal fatto che ogni hobby che non può essere trasformato in un lavoro può rimanere il vostro hobby e quindi non viene profanato. Quindi avete un'attività che vi offre un equilibrio rispetto al vostro lavoro. Da non sottovalutare!

5. essere pronti a seguire una formazione continua.

Forse per voi è sufficiente variare le dimensioni dell'azienda? Forse vi piace l'atmosfera da alveare di un'azienda e siete stufi dell'atmosfera appiccicosa e affiatata di un'azienda familiare (o viceversa). Forse vi basta un po' di formazione per rendere il controlling più sociale, più umano, più comunicativo, e passate all'internal auditing? Semplicemente non sono gli anni per trovare una professione completamente nuova, ma la domanda onesta a se stessi, quanto sono disposto a continuare la mia formazione, è assolutamente necessaria all'inizio.

6. mezzi indipendenti:

voi stessi + tutto il tempo. Se state pensando di mettervi in proprio, ci sono molti aspetti a cui non si pensa subito: vendite, acquisizione, marketing. Volete pubblicizzare voi stessi o il vostro prodotto? O avete bisogno di un collega che vi supporti? Avete familiarizzato abbastanza con i moderni mezzi di comunicazione da sapere se volete un sito web ottimizzato per il SEO? O volete utilizzare Facebook come partner di vendita? Non è necessario avere subito le risposte a queste domande, ma è necessario essere preparati ad affrontarle.

7. trovare persone che la pensano diversamente.

Molte persone vorrebbero avere nel proprio team persone che la pensano esattamente come loro. Sbagliato! Cercate persone che occupino le nicchie che non padroneggiate, che vi scuotano, vi entusiasmino e vi aiutino ad andare avanti. Potete prendere un buon caffè con la vostra migliore amica e trovarvi d'accordo con lei. Con i colleghi del team è più simile alle piume colorate degli uccelli: Molti colori fanno un vestito. All'inizio, quindi, cercate consapevolmente colleghi che accettino le vostre condizioni quadro («ci prendiamo sempre le ferie più importanti», «una persona sostituisce l'altra», «i profitti vengono ripartiti esattamente»...), ma che la pensino diversamente da voi. Perché non avete bisogno di un doppiogiochista, ma di un complemento.

8. non essere una torcia che si consuma rapidamente.

E se avete tenuto conto di tutti i punti, sarete contenti di non essere una torcia che si infiamma o si brucia rapidamente. È un po' come le lampade da tè dell'Ikea al lavoro: hanno sempre il tempo di combustione più lungo. E nessuno riesce a superarli.
Immagine: Alexandra Dost / Lumi Images / Plainpicture

Tre motivi per cui è così difficile trovare lavoro in Svizzera

• Assistenza ai bambini: è importante stabilire fin da subito il percorso organizzativo. I genitori/suoceri possono dare una mano? Il marito può ridurre il suo orario di lavoro di qualche punto percentuale? Spesso non c'è altro modo per finanziare il tempo di cura dei figli. Ma forse si può fare di necessità virtù e diventare una baby-sitter? www.kibesuisse.ch/tagesfamilien

• Come molti altri Paesi europei vicini, la Svizzera ha poco di americano nella sua cultura del lavoro. Il fallimento è comunque un male! Per questo è ancora più importante che la deviazione dal percorso professionale appaia il più possibile logica e comprensibile nel vostro CV. Altrimenti, come ex falegname che ora vuole diventare consulente del debito, risulterete molto istruiti, ma poco credibili.

• La Svizzera è ancora un grande Paese di immigrazione. Ma a differenza degli anni '70, quando si cercavano lavoratori soprattutto per l'industria delle costruzioni, oggi si cercano anche accademici altamente qualificati. Tuttavia, il settore gioca un ruolo decisivo. Gli stranieri, ad esempio, hanno difficoltà a farsi strada nelle istituzioni sociali, soprattutto se hanno un background non ortodosso. Questo aspetto deve essere tenuto in considerazione quando si cerca il lavoro giusto. Dopo tutto, il miglior lavoro non vale nulla se non si viene assunti.

Informazioni sulla persona

Katrin Wilkens è giornalista e ha fondato l'agenzia i.do di Amburgo insieme a Miriam Collée. Qui offrono consulenza alle donne che vogliono cambiare carriera. www.i-do-hamburg.de