Signor Juul, perché il conflitto è importante?

Signor Juul, un tempo esisteva la parola dei genitori come autorità. Quello che dicevano il padre e la madre era la legge. I bambini obbedivano più o meno a regole chiare.

Sì, in tempi in cui le regole funzionavano ancora. Nella nostra società c'era un consenso sui valori e la maggior parte delle famiglie aveva le stesse regole. Oggi questa unità di regole e valori non esiste più e la maggior parte dei bambini non ha paura degli adulti.

Uno sviluppo certamente positivo. Ma cosa ha preso il suo posto?

Innanzitutto, l'idea di guida dei genitori non è cambiata in più di un secolo. Si è solo modernizzata e democratizzata; ad esempio, oggi i genitori concedono più libertà ai figli. Quello che tutti vogliamo - compresi i bambini, tra l'altro - è che vengano rispettati i valori che i genitori e la scuola definiscono come buoni per la famiglia e i suoi membri. Questo vale anche per i confini personali definiti dai genitori. Per raggiungere questo obiettivo, sono necessarie due cose: qualità di leadership e genitori che siano modelli affidabili.

Secondo lei, cosa sbagliano più spesso i genitori quando entrano in conflitto con i figli?

Molti genitori non comunicano i loro valori abbastanza presto, negando così ai figli l'opportunità di sentirsi coinvolti. I genitori non si prendono il tempo di parlare dei valori che vogliono trasmettere ai figli e di come vogliono mostrarli ed esemplificarli. Questo può essere evitato in questo modo - ma per favore non durante o subito dopo un conflitto: «Ti ricordi quando ero infastidito perché non volevi mettere in ordine i tuoi mattoncini Lego? Ci ho pensato e ho capito che non ti abbiamo mai detto quali sono i comportamenti che riteniamo importanti e giusti nella nostra famiglia. Non sei più un bambino ed è ora che tu faccia alcune cose da solo e che ci aiuti qualche volta quando te lo chiediamo».

Che effetto avrà una tale dichiarazione su mio figlio?

I bambini dimenticheranno il contenuto esatto di questa conversazione, ma non la sensazione di essere inclusi come partner alla pari. In questo modo, i genitori possono stabilire delle regole e allo stesso tempo definire il tono con cui verranno risolti i conflitti futuri. Questa è la differenza tra una leadership moderna e una cultura dell'obbedienza ormai superata. Non c'è nulla da discutere sulla regola - tutti i membri della famiglia devono contribuire al benessere della famiglia - ma il modo di viverla può essere negoziato.

È possibile argomentare «correttamente»?

Per me, questo significa discutere in modo tale da non violare l'integrità personale dell'altra persona. Questo è sicuramente possibile. Ma per il modo in cui la maggior parte di noi è cresciuta, ci vuole molta pratica, anche se in realtà è semplice. I messaggi in prima persona sono importanti. Ad esempio, «Odio quando mi ignori» viene recepito meglio dall'altra persona rispetto a «Non mi ascolti mai!».

«Se seppellisci i tuoi sentimenti, li seppellisci vivi. Vivono dentro in modo incontrollato».

Jesper Juul

Ora ci sono molte persone che preferiscono evitare le discussioni.

Nascondere i propri sentimenti o essere politicamente corretti non è la soluzione. L'altra persona percepisce le emozioni nascoste, e questo è particolarmente pericoloso con i bambini perché sono lasciati alla loro immaginazione, che rivolgono sempre contro se stessi in modo negativo. Bisogna esserne consapevoli: Se si seppelliscono i propri sentimenti, li si seppellisce vivi. Vivono dentro in modo incontrollato. Nei contatti sociali, che non sono così importanti, questo non ha importanza, ma nei rapporti personali stretti ha ancora più importanza.

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