«Aiuto, devo premiare mia figlia per i buoni voti?».
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«Aiuto, devo premiare mia figlia per i buoni voti?».
Una domanda - tre opinioni
Nostra figlia, 10 anni, frequenta la quarta elementare. All'ultima serata per i genitori, la sua insegnante ci ha detto che consiglia di premiare i bambini per i buoni voti - con dei soldi. Io sono un genitore single, devo girare ogni franco e ho una visione critica della cosa. Cosa ne pensate?
Ecco cosa ne pensa il nostro team di esperti:
Stefanie Rietzler
Vedo spesso genitori che premiano i loro figli con denaro per i buoni voti, ma non ho mai sentito un insegnante fare una raccomandazione del genere. Inoltre, non avrebbe senso: se si pagano gli alunni per ottenere buoni voti, si corre il rischio che i bambini si impegnino solo per la ricompensa e perdano interesse ed entusiasmo per l'apprendimento. Questo approccio è anche deprimente per i bambini con scarso rendimento, perché spesso non ottengono buoni voti nonostante i loro sforzi, e quindi vengono penalizzati due volte.
Nicole Althaus
Sinceramente? Penso che sia un'idea sbagliata. Soldi per i buoni voti - non è solo la moneta sbagliata, è anche l'incentivo sbagliato. I bambini dovrebbero essere premiati per il loro impegno, non per il risultato. Un cattivo studente di matematica non otterrà voti migliori se il denaro è un incentivo. Ma si può motivare un cattivo studente di matematica a esercitarsi regolarmente se vede che la matematica, come quasi tutto nella vita, si può imparare. Stabilite un obiettivo insieme a vostra figlia, ad esempio: Riusciremo a farle commettere meno errori di disattenzione e la premieremo quando l'obiettivo sarà raggiunto. Ad esempio, con un pomeriggio insieme che lei stessa può organizzare. Oppure un dolce che viene servito solo molto raramente.
Peter Schneider
Io ho una visione altrettanto critica. Non perché sia fondamentalmente contrario a questa forma di ricompensa, ma perché trovo sconsiderato il modo in cui le persone possono ignorare la situazione finanziaria degli altri. Quello che trovo stupido, invece, sono i sistemi di ricompensa sofisticati. Invece di questa assurdità dei bonus per i manager, perché non guardare un film insieme la sera prima di andare a letto se si è passati una bella serata insieme? Così, senza calcoli.
Il nostro team di esperti:
Stefanie Rietzler è psicologa, autrice ("Geborgen, mutig, frei", "Clever lernen") e dirige l'Academy for Learning Coaching di Zurigo. www.mit-kindern-lernen.ch
Nicole Althaus, 51 anni, è caporedattore di riviste e membro del comitato editoriale della "NZZ am Sonntag", editorialista e autrice. Ha fondato e gestito il blog delle mamme su tagesanzeiger.ch ed è stata caporedattore di "wir eltern". Nicole Althaus è madre di due figli di 20 e 16 anni.
Peter Schneider, 62 anni, è editorialista, autore di satira, psicoanalista, docente privato di psicologia clinica all'Università di Zurigo e visiting professor di storia e teoria scientifica della psicoanalisi a Berlino.
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Questo testo è stato pubblicato originariamente in lingua tedesca ed è stato tradotto automaticamente con l'ausilio dell'intelligenza artificiale. Vi preghiamo di segnalarci eventuali errori o ambiguità nel testo: feedback@fritzundfraenzi.ch