Un nouveau sentiment de famille après le lockdown ?

Il a beaucoup été question d'un changement de paradigme, de nouvelles priorités qui introduiraient la crise corona globale dans la société. Il en va de même pour la famille. Après que le lockdown a bouleversé le quotidien des familles avec le home office et le homeschooling, une nouvelle sorte de «normalité» règne depuis quelques semaines. Un bon moment pour se demander si la crise de la Corona a modifié durablement la construction familiale ? Ou même créé un nouveau sentiment de famille ?

Si l'on interroge les chercheurs, la réponse est oui. Une étude récemment publiée par l'institut fédéral allemand de recherche démographique (BiB) montre que de nombreux pères s'engagent nettement plus dans le travail familial qu'avant la crise de Corona : leur part a augmenté ces dernières semaines pour atteindre le chiffre élevé de 41 pour cent. «En période de pandémie, le travail était réparti entre les sexes de manière plus égalitaire qu'auparavant», explique Norbert Schneider, directeur de l'institut et responsable de l'étude.

Depuis la crise de la Corona, nous nous répartissons les obligations budgétaires de manière beaucoup plus équilibrée.

Une expérience que vit également Vera Schönenberger. Elle vit à Zurich avec son partenaire et sa fille de 10 ans. Cette femme de 44 ans est indépendante et crée des contenus pour des blogs et des influenceurs. Son partenaire travaille à plein temps. Qu'est-ce qui a changé chez elle depuis le lockdown dans son nouveau quotidien familial ? «Depuis la crise de la Corona, nous nous répartissons les tâches ménagères de manière beaucoup plus équilibrée», estime Vera Schönenberger.

«Aujourd'hui, j'ai l'impression que mon partenaire peut vraiment comprendre quand je dis «je suis K.O.» après une longue journée», ajoute-t-elle. Et de souligner : «Mon partenaire me croyait aussi sincèrement avant la crise de la Corona. Mais il y a une différence entre se faire simplement dire cela et assumer la garde des enfants, le travail, l'école à la maison et le ménage 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pendant plusieurs semaines».

Le thème du partage équitable du travail a reçu un coup de pouce supplémentaire

Qu'un changement s'opère, c'est aussi la conclusion d'une autre grande étude allemande publiée récemment sous le nom de. «Facteurs socio-économiques et conséquences de la propagation du coronavirus en Allemagne» (SOEP-CoV). Elle aussi montre que les pères s'engagent davantage dans les tâches ménagères et dans la garde des enfants. Pour Diana Baumgarten, sociologue et spécialiste de la famille à l'université de Bâle, ces évolutions sont à saluer, mais tout cela n'est pas tout à fait nouveau : «La tendance des pères à s'impliquer davantage dans la vie familiale et le ménage existe depuis longtemps en Suisse». Selon la scientifique, il serait prématuré de parler d'un nouveau sentiment de famille grâce à Corona. «Je pense plutôt que pendant la crise de Corona, les hommes ont ressenti plus clairement à quel point le travail familial peut être répétitif et fatigant».

Même si le thème de la répartition équitable des tâches a reçu un coup de pouce supplémentaire grâce à Corona, il n'en reste pas moins qu'en règle générale, ce sont toujours les femmes qui effectuent la plus grande partie du travail de care non rémunéré, poursuit Baumgarten. Néanmoins, l'expérience du lockdown peut tout à fait servir de base à une répartition plus équilibrée des tâches dans la vie familiale.

Le changement prend du temps

Diana Baumgarten est convaincue que «l'impact durable d'un changement de mentalité dans la vie familiale se manifestera dans les mois ou les années à venir». La condition est que les hommes et les femmes s'accrochent et mettent en pratique les nouvelles expériences et connaissances dans leur travail et leur vie de famille : Le changement reste un travail laborieux et continu qui prend du temps : «Vous voyez à quel point il a été difficile de convaincre les gens de porter un masque, ce qui n'est en fait pas une grande chose».

Même si les changements prennent du temps, pour Vera Schönenberger, les premiers effets positifs de l'après-lockdown sont déjà perceptibles au niveau personnel. Sa conclusion : «Je suis devenue beaucoup plus patiente. Même avec ma fille Emilie». Selon elle, c'est un sentiment qu'elle a pu retirer du lockdown. «Ce n'est pas toujours facile, mais ça marche toujours bien». Elle se souvient avec plaisir de l'époque où les rues de Zurich étaient presque vides : «Nous nous déplacions beaucoup à vélo. Ma fille a appris à se déplacer plus sûrement à vélo en ville». Pour Vera Schönenberger, c'est clair : «Je veux continuer sur ce mode».

Travailler davantage à domicile à l'avenir

Andrea Duttweiler ne veut pas non plus retourner dans la vieille roue du hamster. Cette mère de 44 ans d'une élève de primaire de 8 ans travaille comme rédactrice dans une agence de communication et vit à Zurich avec son partenaire, un entrepreneur horloger qui travaille à plein temps. Une prise de conscience qu'elle souhaite mettre en pratique dans son nouveau quotidien après le lockdown : Répartir son taux d'occupation actuel de 70 pour cent de manière à pouvoir travailler davantage à domicile à l'avenir. «Pas seulement pour moi, mais aussi parce que je vois le bien que cela fait à ma fille Romy quand je suis plus présente, quand le quotidien est plus lent». Elle a vraiment apprécié de ne pas devoir aller à la garderie, de pouvoir manger à la maison ou, en général, de passer beaucoup de temps avec maman et papa.

«Après le lockdown, Romy a fait un bond en avant sensible. Elle est devenue plus mûre, plus sûre d'elle - même à l'école, le nœud s'est soudain ouvert chez elle». Outre la proximité avec les parents, elle voit une raison dans le fait que la vie était plus insouciante, malgré la présence de Corona : «La journée bien rythmée que connaissent toutes les mères qui travaillent a disparu», explique Andrea Duttweiler. Peu importe que le déjeuner soit servi à midi ou à 13h30. «Ces structures fixes et cette organisation totale qui me sauvent habituellement du quotidien, je les ai soudain ressenties comme un corset étroit. Ce serait bien si, par principe, un peu plus de décontraction et de spontanéité trouvaient leur place dans la vie».

Toujours à la maison grâce à la crise de la coronarographie : effet positif sur le lien parent-enfant

Pendant le lockdown, on a beaucoup discuté des foyers de conflit et des points de rupture devenus visibles dans la famille. Mais il y a aussi l'autre côté : «Dans les situations extrêmes, ce ne sont pas seulement les conflits qui éclatent, mais quelque chose de nouveau peut naître dans la relation avec l'enfant», explique Moritz Daum, psychologue du développement à l'université de Zurich.

De nombreux pères travaillant à domicile ont pu créer un lien plus intense avec leurs enfants.

Il a vu de nombreux parents qui ont (dû) faire preuve de créativité et se sont impliqués d'une nouvelle manière dans le quotidien de la famille. «Les enfants ont pu vivre plus intensément leur mère et leur père et, dans de nombreux cas, découvrir de nouvelles facettes», explique Daum. C'est justement pour les enfants anxieux que Moritz Daum peut imaginer un effet très positif grâce à la proximité induite par Corona : «Les parents ont pu réagir plus rapidement aux besoins de l'enfant, ce qui crée chez l'enfant un sentiment d'être pris en charge». C'est un facteur décisif pour le lien parent-enfant et la confiance en soi d'un enfant, poursuit Daum.

Mais Daum s'oppose avec véhémence à ce que cela soit interprété comme un appel aux mères qui travaillent à être de nouveau plus présentes à la maison. Au contraire, les hommes sont également sollicités : «De nombreux pères travaillant à domicile ont pu établir un lien plus intense avec leurs enfants, avec une meilleure compréhension de leurs besoins». Mais il estime également qu'il serait naïf de supposer que seul un plus grand nombre de home-office conduit de manière linéaire à un meilleur équilibre entre vie familiale et professionnelle. «Si l'on doit travailler à la maison et s'occuper des enfants en même temps, les deux peuvent en souffrir».

Un argument qui n'est pas à rejeter d'un revers de main. Il n'en reste pas moins que le temps que les parents économisent en ne se rendant pas au travail leur donne plus de liberté et élimine le stress. La crise de Corona pourrait donc bien entraîner un changement des priorités dans la vie de famille - à condition que les mères et les pères parviennent à organiser leur travail de manière plus flexible. C'est ce que souligne entre autres l'étude BiB citée précédemment : «On peut supposer que les expériences faites pendant le lockdown conduiront à long terme à un nouvel équilibre entre présence et absence au travail», déclare Norbert F. Schneider, responsable de l'étude. En d'autres termes, le home office peut jouer un rôle décisif pour mieux concilier famille et travail.

«Dans la discussion sur la conciliation du travail et de la famille, le home office fait certainement partie des points importants», déclare Diana Baumgarten. Car pour améliorer la situation des familles, il faut, selon la sociologue de la famille, des horaires de travail différents à long terme et une garde d'enfants garantie, «également dans le home office», - et des trajets courts pour se rendre au travail.