Comment les parents aident leur enfant à choisir un métier

La réponse est immédiate. «Pas maintenant», s'exclame l'adolescent de 14 ans dès que ses parents abordent le sujet des métiers qui pourraient entrer en ligne de compte pour lui - et il disparaît à nouveau derrière la console de jeu. Il en va tout autrement de sa cousine : «Je sais ce que je veux faire», annonce la jeune fille de 15 ans avec assurance. Le père et la mère sont brièvement pleins d'espoir - jusqu'à ce que la fille crie «Influenceuse !» et que le soulagement parental éclate comme des bulles de savon.

En fait, les deux scénarios sont prédestinés à donner des nuits blanches aux parents. Qu'il était beau le temps où la prochaine étape de l'avenir de leur progéniture se résumait à des examens de mathématiques ou à des tests de vocabulaire. C'est justement au moment où tout est en train de changer sur le plan hormonal et où les jeunes sont déjà dépassés par les activités quotidiennes normales qu'ils doivent en plus se poser la question "Qu'est-ce que je veux devenir ? Des jeunes de 14 ou 15 ans qui jouaient encore aux Playmobil doivent soudain s'occuper de stages d'initiation.

Influenceur ou youtubeur ? Les parents devraient prendre au sérieux tout projet professionnel de leur enfant - quel qu'il soit, conseille l'experte.

Selon l'Office fédéral de la statistique, deux tiers des adolescents en Suisse optent pour une formation professionnelle initiale - et entrent ainsi dans le monde du travail à l'issue de leur scolarité obligatoire. Ils ont le choix entre quelque 240 professions. Quel est le rôle des parents dans ce contexte ? Comment accompagnent-ils idéalement leur progéniture dans son entrée dans le monde des adultes ?

Sortir de la zone de confort

«Toutes les études le montrent : La mère et le père jouent le rôle le plus important dans le choix professionnel de leurs enfants», explique Giuliana Lamberti. Elle a fondé le service de consultation Starke Eltern - Starke Jugend à Zurich pour soutenir les mères et les pères dans la période de transition entre l'école et l'apprentissage professionnel - gratuitement et en plusieurs langues, surtout pour les parents qui ne connaissent pas le système éducatif suisse.

Cornelia Dellmann, conseillère en orientation professionnelle, universitaire et de carrière au centre d'information professionnelle BIZ d'Uster (ZH), estime que «les parents devraient avant tout transmettre de la confiance et du courage aux enfants». Après tout, dans cette phase de transition, la progéniture est obligée de quitter sa zone de confort - ce qui est toujours lié à certains soucis, peurs et incertitudes. «Ce qui est utile ici, c'est qu'il y ait une relation forte entre les parents et les jeunes et que les enfants aient une certaine confiance primaire - alors, en règle générale, ils maîtrisent bien la transition de l'école au monde du travail», explique Dellmann.

Lors des phases de recherche d'une profession, les parents sont donc des accompagnateurs - par exemple lorsqu'il s'agit dans un premier temps de découvrir : «Quels sont mes talents et mes intérêts ?» Il est important de laisser sa progéniture parler de ses idées et de ses conceptions. «Bien entendu, ce sont les parents qui connaissent le mieux leur enfant et qui sont donc les mieux placés pour évaluer ses points forts», explique Mme Lamberti.

Mais en même temps, la mère et le père doivent être clairs : «Ce ne sont pas nos rêves qui doivent se réaliser, mais ceux de l'enfant». Dans les conversations avec les enfants, il s'agit donc de donner des idées sans trop diriger. Dans le sens de «tu es bon dans tout ce qui a trait aux maths» ou «si tu fais quelque chose de manuel, tu t'épanouis». En bref, les parents devraient aborder les jeunes avec une attitude sereine et bienveillante et avoir confiance qu'ils trouveront la bonne voie.

Des évaluations réalistes sont tout à fait autorisées («Tu es toujours dehors et en mouvement - je ne te vois pas rester assis derrière un ordinateur pendant huit heures»). Il en va de même pour les connaissances techniques. «Je n'empêcherais pas quelqu'un qui a de très mauvaises notes en mathématiques au secondaire B et qui souhaite devenir informaticien», dit la spécialiste Lamberti, «mais je lui montrerais au moins que ce sera difficile».

Mais que faire si, par exemple, la fille souhaite suivre une formation dans le domaine des soins, mais que les parents sont convaincus : «Ce n'est pas du tout pour elle» ? «Laisser faire !», pense Lamberti. «C'est justement pour cela qu'il existe des stages d'orientation, pour que les élèves se fassent une idée plus concrète de ce qu'ils pensent vaguement». Dans de nombreux cas, les jeunes se dépassent de toute façon, selon l'expérience de la spécialiste : «Souvent, ils sont capables de faire des choses dont leurs parents ne les auraient pas du tout crus capables».

Prendre les souhaits au sérieux

Les choses se compliquent un peu lorsque les souhaits professionnels de la progéniture sont d 'être influenceur, youtubeur, acteur ou plongeur en eaux profondes - des professions que de nombreux parents rejetteraient volontiers d'un premier coup d'œil en disant : «De toute façon, ça ne sera pas possible ! La conseillère d'orientation Dellmann conseille ici aussi : "Ne pas se défiler tout de suite, mais prendre les choses au sérieux - peu importe de quoi il s'agit». Elle estime que les souhaits devraient être acceptés par principe - même si les parents sont confrontés à leurs peurs («Est-ce que cela va bien se passer ?», «Est-ce qu'elle pourra se nourrir ainsi ?) "Mais les parents doivent faire face à cela».

En effet , les domaines professionnels évoluent aujourd'hui extrêmement rapidement. «Personne ne sait exactement ce que sera un employeur sûr dans dix ans», fait remarquer la conseillère en carrière. Si les jeunes ont une idée claire de leur futur métier - aussi absurde que cela puisse paraître du point de vue des parents -, il faut donc regarder ensemble : Quelle formation t'aidera à te rapprocher de ton objectif ? «Ce qui est beau dans notre système de formation, c'est sa grande perméabilité», estime Cornelia Dellmann.

Certes, les jeunes choisissent une orientation professionnelle vers l'âge de 14 ans. «Mais ce n'est qu'une première étape sur le chemin qu'ils suivront pendant les trois ou quatre années suivantes. Ensuite, toutes les voies leur sont toujours ouvertes».

C'est également l'avis de Giuliana Lamberti : «La première sélection n'est de loin pas la dernière. Celui qui apprend aujourd'hui le métier de menuisier ne l'exercera pas jusqu'à la fin de sa vie». Bien sûr, il est important que la formation choisie intéresse et plaise. Sinon, trois ans peuvent être très longs.

«Une partie des jeunes ne choisissent pas le métier de leurs rêves au départ», explique la spécialiste, «certains ne savent même pas encore exactement quel est ce métier à ce stade précoce - cela évolue souvent avec le temps». Il est toutefois utile que l'orientation générale soit claire : «Si quelqu'un veut devenir maître éclairagiste de théâtre, il apprendra peut-être d'abord à être électricien», dit Lamberti, «ce qui donne au moins déjà la tendance».

L'essentiel dans le choix d'une profession est une attitude positive des parents.

Cornelia Dellmann, conseillère de carrière

Souvent, le choix d'un métier est plus difficile pour les parents que pour les enfants directement concernés. C'est pourquoi Giuliana Lamberti a fondé l'association Starke Eltern - Starke Jugend. Elle est convaincue que «s'informer de manière ciblée est le meilleur moyen de lutter contre les peurs et les incertitudes».

Cornelia Dellmann conseille aux parents et aux personnes à la recherche d'une place d'apprentissage : «Allez ensemble à l'orientation professionnelle au BIZ ou aux salons des métiers comme les Swiss Skills. Il y a des offres et des ateliers sympas». Une visite commune avec sa progéniture ne favorise pas seulement l'intérêt pour le processus de choix professionnel, mais renforce également la relation parent-enfant. A cela s'ajoute le fait que «si, en tant que mère, je sais ce que fait exactement un polymécanicien parce que j'ai pu parler avec le formateur professionnel au salon, je suis clairement avantagée». En outre, jeunes et moins jeunes découvrent à cette occasion les profils de formation passionnants qui existent. «De telles expériences communes font plaisir», estime Dellmann. Et elles valent toutes mieux que de rappeler constamment au jeune qu'il doit enfin se décider pour une place d'apprentissage.

Surtout si la progéniture n'a pas du tout envie de se pencher sur le sujet, une attitude positive des parents face au choix d'un métier est essentielle. «La mère et le père doivent croire aux forces et aux talents de l'enfant et montrer à quel point c'est passionnant», explique la conseillère de l'OFPC. En revanche, la pression n'est d'aucune utilité.

Giuliana Lamberti partage ce point de vue : «La pression a tout au plus pour effet de détourner encore plus les jeunes», estime-t-elle. Que conseille-t-elle aux parents dans cette situation ? «Ayez un peu de patience ! Peut-être que leur progéniture n'est tout simplement pas encore prête». Ce n'est pas pour rien qu'il existe des offres transitoires comme la 10e année scolaire, les écoles préparatoires, les semestres de motivation ou un échange à l'étranger. «Sous la contrainte en tout cas, personne n'a jamais trouvé une place d'apprentissage qui lui convienne».

«Le choix d'une profession ne se fait pas du jour au lendemain», explique Cornelia Dellmann. Il s'agit plutôt d'un processus au cours duquel il faut découvrir : qui suis-je ? Et qu'est-ce qui me convient ? Des questions auxquelles il n'est pas possible de répondre à l'improviste. La conseillère BIZ trouve toujours passionnant de voir comment les jeunes changent au cours de ce processus.

Les parents feraient bien de s'exercer à la patience pendant cette période, de se détacher de leurs propres attentes et de faire confiance à leur fille ou à leur fils pour qu'il prenne la bonne voie pour eux, sait Dellmann. «C'est ce qui rend la parentalité si passionnante», dit la mère d'un jeune homme de 22 ans et d'une jeune fille de 19 ans : «Parce qu'en regardant sa progéniture trouver sa voie, on évolue aussi en tant que parent. Et en même temps, on apprend des choses sur soi-même».