«Beaucoup manquent encore de maturité pour choisir un métier»
Monsieur Rohn, à qui s'adresse l'offre de transition « Startpunkt Wallierhof » ?
Les jeunes du secondaire II qui ont terminé leur scolarité obligatoire mais qui n'ont pas encore trouvé de solution pour la suite, ceux qui prévoient une année sabbatique ou qui ont interrompu leur apprentissage. Chez nous, ils peuvent acquérir une expérience pratique et mûrir sur le plan personnel.
Le choix d'une profession est une tâche difficile pour de nombreux jeunes. Ils s'engagent de plus en plus tôt dans ce processus, alors qu'ils manquent encore souvent d'autonomie, de responsabilité, de confiance en soi ou de capacité à prendre des décisions. Nous travaillons de manière ciblée avec les jeunes sur ces compétences clés et les aidons individuellement dans leur recherche d'une place d'apprentissage.
Comment l'offre passerelle est-elle structurée ?
Il se compose de 60 % de travail pratique et de 40 % de cours théoriques. À l'école, outre les mathématiques et l'allemand, les jeunes travaillent sur leur développement personnel et apprennent notamment à identifier leurs points forts et à les mettre en valeur, à gagner en confiance en eux et en capacité d'action, ou encore à se présenter. Ils acquièrent une expérience professionnelle au sein de leur famille d'accueil. Ils ont le choix entre plus de 50 exploitations agricoles et ménages privés qui leur permettent de découvrir différentes activités.
Les intérêts personnels, les souhaits et les compétences sont pris en compte lors du choix du stage.
L'accent est donc mis principalement sur les métiers liés à l'habitat et à l'agriculture ?
Non, pas du tout. En 15 ans, nos jeunes ont trouvé leur voie dans plus de 100 métiers différents. Nous collaborons avec des entreprises domestiques ou agricoles, car ces secteurs offrent aux jeunes une immense diversité : ils peuvent s'investir dans des domaines très variés, tels que la garde d'enfants, la cuisine, l'artisanat, l'agrotourisme, la vente directe, l'agriculture, le jardinage ou encore les soins aux animaux.
Une diplômée a découvert son penchant pour l'administration et le marketing en travaillant dans la boutique de la ferme, où elle s'est ensuite vu confier la gestion. Les intérêts, les souhaits et les compétences personnels sont bien sûr pris en compte dans le choix du stage.
Le point de départ Wallierhof à Riedholz SO dispose encore de places pour les jeunes de tous les cantons : www.startpunktwallierhof.ch
