Les coûts des crèches pénalisent les parents qui travaillent

Pour de nombreuses familles en Suisse, la facture mensuelle de la crèche engloutit une part considérable de leur revenu. En moyenne, 35% d'un revenu - dans aucun autre pays au monde, les parents ne doivent consacrer une part aussi importante de leur salaire à la garde extra-familiale des enfants qu'en Suisse.

«La Suisse doit être un pays où le travail rémunéré est également rentable pour les familles de la classe moyenne et en particulier pour les femmes», déclare Olivia Kühni d'Alliance F, l'Alliance des organisations féminines suisses.

Les frais de garderie ne sont pas une affaire individuelle

Le problème principal est que l'on considère les frais de garderie comme un problème individuel dans notre pays. «Ceux qui peuvent se le permettre, tant mieux, ceux qui ne le peuvent pas n'ont pas de chance. C'est l'attitude politique la plus répandue. Mais cela ne doit pas être un problème individuel. Ni dans l'intérêt de la société, ni dans celui de l'économie nationale», dit Kühni.

Le Conseil national est passé à l'action au printemps : Il veut que la Confédération prenne en charge à l'avenir 20 % des frais de crèche des parents qui travaillent. Elle allège ainsi directement la charge des familles là où cela est vraiment utile. Le projet risque toutefois d'échouer au Conseil des Etats.

La commission compétente, la CSEC-E, élude la question : Au lieu de verser une contribution directe et efficace aux frais de crèche des parents, les employeurs devraient être obligés de verser des allocations familiales plus élevées.

On attend aujourd'hui beaucoup des mères. Si, dans le même temps, on refuse de créer les conditions-cadres correspondantes, c'est cynique et incohérent.

Olivia Kühni, Alliance F

«Pour de nombreuses familles, ce ne serait guère plus qu'une goutte d'eau dans l'océan», déclare Kühni, qui ajoute : «Au lieu de soulager les personnes actives, on veut imposer une nouvelle charge bureaucratique et financière à l'économie et aux actifs. Avec des conséquences désastreuses pour les familles : car les entreprises compenseront, du moins en partie, les taxes par des salaires plus bas. C'est ce que nous voulons éviter».

De mauvais signaux envoyés aux mères qui travaillent

Au cours des dernières années, la Confédération a envoyé plusieurs signaux aux femmes pour leur faire comprendre qu'elles devaient être indépendantes économiquement. Le Tribunal fédéral a par exemple adapté les pensions alimentaires après un divorce, l'âge de l'AVS a été aligné sur celui des hommes et le Conseil fédéral a également annoncé récemment une réforme des rentes de veuve qui ne garantit plus aux femmes une rente à vie après le décès de leur partenaire.

«On attend aujourd'hui beaucoup des femmes, et en particulier des mères. Si, dans le même temps, on refuse de créer les conditions-cadres correspondantes - en arguant que c'est une affaire privée -, c'est cynique et incohérent», déclare Olivia Kühni.

Pour la classe moyenne, il existe en outre un écueil qui dissuade de nombreuses mères de continuer à travailler : «Si le deuxième revenu suffit tout juste à couvrir les frais de garderie, il n'est guère intéressant de reprendre le travail».