Dans l'espace de coworking du nouveau bâtiment Yond à Zurich, le mot d'ordre est la flexibilité. Les postes de travail peuvent être loués à l'heure, mais aussi à la demi-journée ou à la journée. Ceux qui le souhaitent peuvent faire garder leurs enfants âgés de trois mois à six ans environ dans le Kids Space. Il y a une cafétéria, deux salles de réunion, un open space et de nombreuses possibilités de se retirer pour travailler.

Chaque jour, il y a de plus en plus de monde. Parfois, c'est encore très calme ici, d'autres jours, il y a déjà une véritable activité, en haut dans l'espace de coworking comme en bas dans le Kids Space. Nous le voyons bien : Cela fonctionne. Mais ce qui est important, c'est que de nombreuses personnes nous ont soutenus lors de la création, par exemple via le crowdfunding. Nous comptons désormais sur eux pour venir chez nous. Que ce soit pour travailler, pour assister à l'un de nos événements ou en réservant des salles de réunion avec leur entreprise.

Notre public est varié. Quelques mères et de nombreux pères travaillent déjà ici. De plus, une start-up s'est installée chez nous dès la première semaine. Beaucoup viennent régulièrement, d'autres nous testent d'abord avec des journées "drop-in". Ce qui est bien, c'est que de plus en plus d'entreprises ne veulent plus seulement parler de conciliation, mais faire réellement quelque chose pour les parents dans leur entreprise. Avec un abonnement corporate, les collaborateurs de ces entreprises peuvent bien amortir les jours où ils doivent respecter des délais, mais où ils n'ont pas de possibilité de garde. Cela apporte beaucoup de calme dans l'organisation quotidienne des parents qui travaillent à temps partiel.

Nous souhaitons que les choses bougent vraiment pour nous et pour tous les parents qui souhaitent concilier plus facilement travail et famille. Nous pourrons alors bientôt ouvrir le deuxième espace de coworking Tadah avec garde d'enfants sur un autre site. Et le troisième.