«Comment tout concilier ?»

Je raconte

Thomas Jakob, 36 ans, de Frauenfeld TG, est designer d'interaction, sa femme Janina, 36 ans, est enseignante secondaire. Le père de Malea, 7 ans, et Luano, 3 ans, veut être présent pour sa famille, mais aussi rester à jour dans son travail.

"Lorsque nous sommes devenus parents, j'avais 29 ans et je me sentais prête. Tout était en ordre : nous nous étions établis professionnellement, avions voyagé et étions en couple depuis l'adolescence. Pour moi, il était clair que je voulais réduire mon temps de travail à 80% - pour faciliter la réinsertion de Janina, mais aussi pour prendre des responsabilités dans le quotidien de la famille. Le vendredi est depuis toujours la journée des papas. Deux autres jours, mes beaux-parents prennent le relais pendant que Janina travaille.
Janina et moi venons de familles intactes, plutôt harmonieuses, dans lesquelles on se regarde bien. C'est mon plus grand souhait : pouvoir offrir ce même environnement à mes enfants, un foyer marqué par une atmosphère positive, qui leur donne un sentiment de sécurité. En tant que père, j'essaie de leur faire sentir que, quoi qu'il leur arrive, ils peuvent venir me voir. Et il y a quelques valeurs que j'aimerais leur transmettre : la décence, une certaine persévérance, le fait d'avoir les pieds sur terre. Nous ne sommes pas des gens particulièrement extravagants, nous essayons d'aller à l'essentiel.
Lorsque je suis seul avec les enfants, il arrive que des gens manifestent leur reconnaissance d'une manière ou d'une autre, en disant par exemple qu'ils apprécient la manière dont je m'occupe d'eux en tant que papa. Cela me fait plaisir. Je sais déjà que les femmes dans une situation comparable ne sont pas applaudies pour cela. Il me semble que les mères sont mieux organisées que les pères. Vêtements de rechange, provisions, pansements : rien n'est oublié. Chez moi, il y a souvent des choses qui traînent. Avant de partir en excursion, je ne me demande pas non plus si un trajet est trop long ou si patiner avec deux jeunes enfants est trop fatigant. Je pars, tout simplement.

Récemment, j'ai lu un article sur les pères et les nombreux rôles qu'ils doivent assumer. Je ne ressens aucune pression, mais une question me préoccupe également : comment concilier tout cela ? Neuf ans se sont écoulés depuis ma dernière formation. Il faut donc garder le cap, sinon on finit par se laisser déborder. Mais comment faire ? Faire la formation continue en plus du travail et supprimer la journée de papa ? Ou plutôt réduire à 60% ? Je veux être disponible pour ma famille, mais je ne veux pas non plus être considérée comme paresseuse au travail. Depuis la crise de Corona, je travaille souvent à domicile. Si je n'ai pas à me rendre à Zurich, nous pouvons déjeuner ensemble en famille et le soir, je suis là plus tôt pour les enfants. Cela me permet de partager de nombreux moments de la vie quotidienne avec eux, ce que j'apprécie beaucoup".

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Cet article fait partie du dossier en ligne sur les pères. Lisez plus sur des sujets tels que : Le désir de paternité et les défis de la vie avec des enfants.

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