Choix professionnel : de la crise à la réussite fulgurante

La petite rue du quartier Wildbach à Soleure baigne dans la lumière tranquille du soleil couchant. Un chemin étroit traverse le jardin et mène directement au salon de la famille Stähle. Lennie-Joe, sa mère Silke, son père Andreas et Sarina Ettore, la petite amie de Lennie-Joe, sont réunis autour de la grande table en bois. L'ambiance est détendue, car le contrat d'apprentissage de Lennie-Joe pour devenir installateur solaire CFC est signé depuis longtemps.

Que ressentent les parents à l'idée que leur fils aîné va bientôt commencer son apprentissage? Andreas, le père, éclate de rire. « Nous sommes vieux ! », s'est-il dit. « Mais sérieusement : ce fut intense et passionnant de revivre tout ce processus de choix de carrière. La situation initiale de Lennie-Joe ressemblait beaucoup à la mienne. »

J'ai redécouvert mon fils

Cet homme de 51 ans a commencé comme programmeur CNC, puis a suivi une formation de contremaître industriel et une formation en gestion technique d'entreprise. Aujourd'hui, en tant que responsable des comptes clés mondiaux, il conclut des contrats avec des clients du monde entier. « J'ai toujours tenu à faire comprendre à Lennie-Joe que tout est possible. »

Après avoir obtenu un diplôme en bibliothéconomie avec une mineure en psychologie, Silke travaille comme assistante de direction dans un centre psychologique. « Mon entrée dans la vie professionnelle a été différente, avec le baccalauréat et les études, donc beaucoup de choses étaient nouvelles pour moi. Mais c'était incroyablement intéressant de s'intéresser à nouveau vraiment à son propre enfant et de se demander : qu'est-ce qui lui convient ? J'ai beaucoup apprécié les discussions intenses que nous avons eues pendant cette période. Nous avons redécouvert Lennie-Joe sous un tout autre jour. »

Un début difficile à la Sek

Au début du secondaire, personne n'aurait pu imaginer que Lennie-Joe serait assis ici à la table familiale et qu'il serait le premier de sa classe à obtenir une place d'apprentissage. Son entrée au secondaire B n'a pas été facile. « J'avais un énorme blocage », explique Lennie-Joe. Cela a conduit le jeune homme, aujourd'hui âgé de 16 ans, à ne plus pouvoir aller à l'école pendant un certain temps.

« Nous étions désemparés et avons tout essayé », raconte Silke. « Heureusement, la direction de l'école et les enseignants se sont montrés incroyablement compréhensifs et ouverts à des solutions non conventionnelles. » Dans un premier temps, Lennie-Joe n'a donc dû suivre que les cours qui lui convenaient : les travaux manuels et le sport. Une solution qui s'est avérée efficace. Peu à peu, il a retrouvé le chemin de la salle de classe.

Nous avons toujours essayé de rassurer Lennie-Joe sans trop le décharger.

Silke, mère de Lennie-Joe

Invisible pour l'entourage de Lennie-Joe, mais d'autant plus important pour lui-même, un message est apparu un jour sur son téléphone portable. Sarina lui demandait comment il allait. « Elle est comme ça », dit Lennie-Joe en regardant son amie. « Elle s'intéresse à son entourage et se soucie du bien-être des autres. »

Dans son cas, l'intérêt était réciproque. Parallèlement à son retour à l'école, les deux adolescents se sont également retrouvés. Ils sont désormais en couple depuis la fin du premier cycle secondaire et ont ainsi traversé ensemble tout le processus de choix professionnel.

Une expérience désastreuse

Le processus de choix professionnel a en fait commencé plus tôt pour Lennie-Joe que pour ses camarades de classe. Pendant sa crise scolaire, ses parents ont cherché des possibilités d'emploi. « Lorsque le jardinier travaillait dans notre jardin, Lennie-Joe l'aidait activement. Il était évident qu'un métier manuel lui conviendrait », explique son père Andreas.

Sans hésiter, Lennie-Joe a fait un stage dans une jardinerie dès sa première année au collège, mais sans succès. « Ce fut un désastre », se souvient le jeune homme de 16 ans. « On m'a assigné à nettoyer pendant des jours. » Sa motivation ? Disparue après cette expérience. Pour le père de Lennie-Joe, il est tout à fait incompréhensible que les entreprises artisanales se comportent ainsi en cette période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Mettre de l'ordre dans ses pensées avec son amie a beaucoup aidé Lennie-Joe, mais aussi Sarina.

« C'était vraiment dommage », dit-il. « Un jeune pratique et vraiment intéressé vient faire un stage d'initiation et se fait décourager de cette manière. Il suffirait d'un aperçu réaliste et accessible pour que les efforts de l'entreprise soient également perceptibles. » Après cette expérience, Lennie-Joe ne voulait en tout cas plus devenir jardinier.

« Ce n'était pas une bonne première expérience professionnelle », explique Lennie-Joe. « Mais cela m'a montré que mes parents me soutenaient et m'accompagnaient. Je le savais déjà, mais dans la crise que je traversais à l'époque et après cette expérience, je l'ai ressenti encore plus fortement. » Sa mère Silke abonde dans son sens : « Nous avons toujours essayé de lui donner un sentiment de sécurité sans trop le décharger ni lui mettre trop de pression. C'était un exercice délicat. »

Le bouton détaché

Son amie Sarina était également aux côtés de Lennie-Joe, souvent comme première interlocutrice après les stages d'initiation qui ont suivi en deuxième année du lycée. Et celles-ci étaient nombreuses : couvreur, peintre, mécanicien automobile, polymécanicien, menuisier, poêlier... Lennie-Joe sentait qu'il était sur la bonne voie, mais qu'il n'avait pas encore trouvé le métier idéal. Le fait de mettre de l'ordre dans ses pensées avec son amie l'a énormément aidé, tout comme Sarina.

« Nous nous soutenons toujours mutuellement », explique Lennie-Joe. « Une fois, elle n'osait pas appuyer sur le bouton d'appel du téléphone pour postuler à un stage, alors je l'ai fait à sa place. » Tous deux rient, beaucoup de choses se sont passées depuis.

« Ils ont mûri ensemble au cours des deux dernières années, cette relation leur fait du bien à tous les deux », explique leur mère Silke. Alors que Lennie-Joe, avec son caractère ouvert, soutenait Sarina lorsqu'elle était un peu plus réservée, elle l'aidait en retour à l'école. « Sarina est encore aujourd'hui la meilleure de la classe, elle a toujours eu de bonnes notes », explique Lennie-Joe. « Elle a réussi à me motiver pour étudier. »

Je me réjouis d'entrer dans la vie active. Cela a facilité la recherche d'une place d'apprentissage adaptée.

Lennie-Joe, futur installateur solaire

Les parents ont été étonnés par le processus que leur fils a traversé. « Après la crise qu'il a connue au début du secondaire, il s'est peu à peu transformé en un élève brillant ! » On voit bien à quel point son père Andreas se réjouit des grands progrès réalisés par le futur apprenti.

« Il a commencé à prendre des responsabilités et à défendre ses intérêts. » C'est ainsi que la pression d'obtenir de bonnes notes tout en cherchant un apprentissage n'a pas causé autant de stress à Lennie-Joe qu'à d'autres. Il a plutôt pu travailler de manière proactive pour atteindre son objectif. « Je me réjouis de commencer ma vie professionnelle, cela a rendu les choses beaucoup plus faciles », explique Lennie-Joe. « De plus, j'ai senti le soutien de mes parents et de Sarina. »

Une enseignante tenace

Ses notes se sont améliorées à l'école, et le cours « Orientation professionnelle » (OP) – en particulier l'enseignante elle-même – lui a été d'une grande aide. « Notre professeure d'OP nous poussait sans cesse à aller de l'avant », raconte Sarina en riant. « Elle était vraiment tenace et nous demandait régulièrement de sortir de notre zone de confort.»

Elle insistait par exemple pour que les jeunes appellent d'abord l'entreprise afin de postuler pour un stage d'initiation. « C'était toujours très strict, mais rétrospectivement, son engagement était inestimable. Elle nous a montré que cela valait la peine de s'investir. Et finalement, elle avait tout à fait raison. »

L'engagement de Lennie-Joe et son enthousiasme pour notre travail ont été immédiatement perceptibles lors de son stage d'initiation.

Remo Zürcher, formateur professionnel

Lennie-Joe n'a pas manqué d'engagement lors des stages d'initiation. C'est finalement son père Andreas qui a mis le métier d'installateur solaire sur la table et ainsi amené son fils sur le toit. Le jeune homme de 16 ans se souvient bien du moment où on lui en a parlé pour la première fois.

« C'est ça ! »

« Un métier qui implique beaucoup de mouvement et qui s'exerce en plein air, des tâches qui peuvent être abordées directement et qui sont réalisées en collaboration : cela me semblait incroyablement attrayant. De plus, c'est une occasion de contribuer à la résolution des problèmes écologiques de notre monde. » Sans hésiter, il a postulé pour un stage d'essai et a immédiatement senti : « C'est ça ! »

Les parents se réjouissaient de l'enthousiasme de leur fils, mais lui ont tout de même conseillé de faire un stage chez un deuxième employeur. « Nous voulions être sûrs que c'était vraiment le métier qui plaisait à Lennie-Joe, et pas seulement l'équipe avec laquelle il avait travaillé », explique sa mère Silke.

« Nous savons que l'environnement est très important pour lui. L'activité physique et le travail d'équipe sont les deux éléments dont Lennie-Joe a besoin pour se sentir bien. » Lennie-Joe est également un joueur d'équipe en dehors du monde professionnel. Depuis plusieurs années, il pratique la crosse, un sport d'équipe qui se joue avec une crosse spéciale et une balle. « Il a toujours été très sociable », explique Silke, « il s'intègre très bien dans une équipe. »

Un enthousiasme partagé

Le deuxième stage d'initiation s'est déroulé chez son futur employeur. Dès son arrivée sur le campus BKW à Soleure, Lennie-Joe a senti qu'il était à sa place. «Tout était très bien organisé par M. Zürcher, le formateur professionnel de Solstis Energy AG. J'ai été chaleureusement accueilli et j'ai d'abord bénéficié d'une visite guidée de l'ensemble de l'entreprise», raconte le futur apprenti.

« Ensuite, nous sommes allés directement sur le chantier. Tout le monde était très gentil et attentionné, ils tenaient visiblement à ce que je voie tout et que je me sente à l'aise. La visite était extrêmement intéressante. » Au plus tard lors du déjeuner pris en commun avec ses futurs collègues, tout était clair pour lui. « J'étais convaincu que ce métier me convenait vraiment, et j'ai également constaté que l'ambiance entre les collègues était bonne. » Lennie-Joe est rentré chez lui enthousiaste.

Les élèves de la filière B sont souvent considérés comme les moins intelligents. Nous avons démontré que nous sommes capables de réussir.

Sarina, petite amie de Lennie-Joe

Double engagement

Comme il cherchait un emploi pour les vacances d'été, il a demandé au formateur professionnel s'il était possible de faire un stage un peu plus long dans l'entreprise. Remo Zürcher l'a immédiatement invité à venir faire un deuxième stage d'initiation.

« Lennie-Joe était tout à fait prêt à travailler », se souvient son père Andreas. « Nous n'avons jamais vraiment eu besoin de le motiver pour qu'il donne un coup de main quelque part. Nous considérions plutôt que notre rôle était en arrière-plan, en lui apprenant des choses telles que : qu'attend-on de moi dans le monde des adultes, comment dois-je m'habiller ? Nous discutions de ces choses avec lui ou essayions de lui montrer l'exemple. »

Une attitude qui, combinée à la présence de Lennie-Joe sur place, a également fait bonne impression auprès des formateurs professionnels zurichois. « L'engagement et l'enthousiasme de Lennie-Joe pour notre travail étaient immédiatement perceptibles. Le fait qu'il ait postulé pour un deuxième stage nous a convaincus davantage. » C'est ainsi que Lennie-Joe est rentré chez lui avec un contrat préliminaire signé.

« Je n'arrivais presque pas à y croire ! » Lennie-Joe sourit en se remémorant cette journée. À la maison, la joie était immense. Sarina pleurait de bonheur, sa mère Silke jubilait et même son père Andreas avait les larmes aux yeux. « C'était le rhume des foins », dit-il en riant. « Malgré ses débuts difficiles au lycée, il a réussi à trouver un apprentissage avant tous ses camarades de classe, c'est incroyable et cela nous remplit de fierté. »

Une confiance en soi renforcée

Sarina a également pu célébrer peu après, puisqu'elle a signé son contrat d'apprentissage en tant que spécialiste en pharmacie CFC, deuxième de sa promotion . « Cela a été bénéfique pour ma confiance en moi », dit-elle. « Les élèves de la filière B sont souvent considérés comme les moins intelligents par les personnes extérieures. Nous avons montré que nous étions capables de réussir. » Lennie-Joe a également été encouragé par son succès précoce. « Les notes sont certes importantes pour trouver une place d'apprentissage, mais c'est aussi la personnalité qui compte. »

Et maintenant ? – Tout d'abord, place aux vacances. Sarina et Lennie-Joe partent avec sa famille au bord de la Méditerranée pour ensuite aborder sereinement cette nouvelle étape de leur vie. « Mais en réalité, je suis tellement impatient de commencer mon apprentissage », déclare le futur installateur solaire, « que j'aimerais commencer dès demain. »