Choix de la profession : Ces tests d'aptitude sont disponibles

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Choix de la profession : Ces tests d'aptitude sont disponibles

Quels sont les métiers qui correspondent à mes points forts et à mes points faibles ? Mes capacités sont-elles mises en valeur dans la profession souhaitée ? Les tests suivants apportent des réponses.
Texte : Stefan Michel

Image : Adobe Stock

Chèque professionnel

Les chèques professionnels aident à trouver des domaines professionnels qui correspondent à ses propres capacités. Yousty.ch a développé son propre chèque professionnel. Orientation.ch propose des chèques professionnels en ligne, simples et rapides à remplir, pour différents métiers.

Contrôle de base

Ce test est passé par de nombreux jeunes à la fin de la 8e année. Il évalue les capacités linguistiques en allemand, français et anglais, ainsi que les aptitudes mathématiques, le raisonnement spatial et d'autres compétences qui ont pu être acquises dans le cadre scolaire.

De nombreuses entreprises formatrices exigent, en plus des certificats scolaires et d'apprentissage à l'essai, un mulitcheck.

Celui qui veut faire un apprentissage CFC devrait faire le Basic Check Standard; celui qui veut faire un apprentissage AFP choisit le Basic Check Pratique. Celui-ci vérifie les aptitudes pratiques au lieu des langues étrangères. Le test peut être passé sur un site du prestataire Gateway.one. Le résultat montre pour quels domaines professionnels une personne est apte à travailler en fonction de ses capacités.

Multicheck

De nombreuses entreprises formatrices exigent un multicheck en plus des certificats scolaires et des certificats de stage . Celui-ci vérifie les capacités d'une personne par rapport à un groupe professionnel. Outre les matières scolaires telles que les langues et les mathématiques, des aptitudes telles que la concentration, la pensée logique ou la capacité de mémorisation sont examinées.

Il existe huit multichecks différents, sept pour différents domaines professionnels et un pour les apprentissages AFP. Ce test peut également être passé dans l'un des centres du prestataire Gateway.one. Le résultat montre si la personne testée possède les aptitudes nécessaires pour un métier du domaine choisi. De nombreuses entreprises formatrices exigent les résultats du multicheck correspondant à la place d'apprentissage. Les personnes qui ne sont pas satisfaites de leurs résultats peuvent répéter le multicheck une fois.

Poste d'aiguillage

Le test de positionnement évalue la maîtrise de la matière par les élèves du secondaire. Il s'agit d'un bilan qui montre où une personne se situe à un bon niveau et où elle a besoin de se rattraper. Il permet également de voir où se situe la personne par rapport à ses pairs. Réalisé à plusieurs reprises, il rend les progrès d'apprentissage visibles. Les jeunes passent le test de positionnement à l'école (il peut avoir lieu une fois par année scolaire supérieure), à l'orientation professionnelle, à l'école professionnelle ou en 10e année scolaire.

Outre les compétences linguistiques et les connaissances générales, la boussole évalue également le comportement en matière d'apprentissage, de travail et de relations sociales.

Boussole

Le Kompass du fournisseur Nantys est à la fois un test professionnel et un test d'aptitude. Il évalue non seulement les compétences linguistiques et les connaissances générales, mais aussi l'apprentissage, le travail et le comportement social. Il peut aider les jeunes à trouver le domaine professionnel qui leur convient le mieux, en leur montrant où se situent leurs capacités individuelles par rapport aux exigences d'un métier. Les résultats permettent aux entreprises formatrices de savoir quelles sont les capacités d'un candidat ou d'une candidate. Le test se déroule en ligne.

Tests spécifiques au secteur

Diverses associations sectorielles et professionnelles, parfois aussi des entreprises individuelles, ont leurs tests spécifiques. Ceux-ci permettent aux entreprises de déterminer si les candidats possèdent les aptitudes requises pour l'apprentissage dans la profession ou l'entreprise en question.

Ce texte a été initialement publié en allemand et traduit automatiquement à l'aide de l'intelligence artificielle. Veuillez noter que la date de publication en ligne ne correspond pas nécessairement à la date de première publication du texte. Veuillez nous signaler toute erreur ou imprécision dans le texte : feedback@fritzundfraenzi.ch