L'arte del self-marketing

Per avere successo nella ricerca di un apprendistato, i giovani devono innanzitutto conoscere i propri punti di forza. I consigli più importanti per una candidatura di successo.

Trovare l'apprendistato giusto è un'esperienza nuova per i giovani. Devono cercare un lavoro da soli, contattare le aziende, scrivere le domande, impegnarsi e convincere gli altri. Anche se sono supportati da insegnanti, centri di carriera e genitori, la pressione è grande. Il self marketing può aiutare: È importante essere credibili. I candidati devono conoscere i propri punti di forza e mostrarli. Ad esempio, un adolescente può usare storie vere per presentare i propri punti di forza senza sembrare un millantatore. I giovani devono prendersi il tempo necessario per presentare la propria candidatura. L'ideale sarebbe programmare un periodo di tempo fisso, circa tre o quattro ore alla settimana.

Chi sono?

È utile rispondere alle seguenti domande per capire quali talenti si hanno: quali materie trovo facili a scuola? Cosa riesco a fare meglio degli altri? Per cosa vengo lodato e per cosa vengo criticato? Come mi giudica il mio insegnante? Quali sono i successi e le conquiste che posso vantare, anche al di fuori della scuola? Per esempio, nello sport, nella musica, negli scout, nel parlamento della scuola o come mediatore di conflitti? Inoltre: mi occupo regolarmente dei miei fratelli o dei miei nonni? I punti di forza si rivelano anche in luoghi di cui i giovani non sono nemmeno consapevoli.

L'online è il re

Sempre più aziende privilegiano la via elettronica - come genitori, supponiamo che i nostri figli un giorno faranno domanda solo in formato digitale. Quando si presenta la domanda per e-mail o tramite strumenti online, è importante inviare i file in formato pdf e includere il nome nel nome del file. I certificati possono anche essere scansionati utilizzando un'applicazione gratuita come «Genius Scan» per Android e iOS. In questo modo è possibile fotografare i documenti uno dopo l'altro, ritagliarli, modificarli e riassumerli in un unico documento.
È consigliabile creare un dossier elettronico con voti, lavori di progetto, foto e lavori extracurriculari in tutti i formati possibili: Video, PDF, album fotografici, file audio. È importante che il dossier sia conservato in modo sicuro in un archivio online. Questo e-portfolio accompagnerà i nostri figli non solo quando cercheranno un apprendistato, ma per tutta la loro carriera professionale.

I giovani dovrebbero investire tempo per affinare il proprio profilo.

Chiunque dimostri di essere vicino alla propria specializzazione nella propria candidatura si distingue. Ad esempio, un informatico in erba può creare un'applicazione online con il proprio sito web o un falegname in erba può realizzare parti della propria applicazione in legno. Ciò non significa che ogni candidatura debba essere insolita. Tuttavia, i giovani dovrebbero investire tempo per affinare il proprio profilo. In primo luogo, questo li convince: acquistano fiducia in se stessi, appaiono più sicuri di sé e quindi aumentano le loro possibilità.

Un clic

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